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调查显示:体型过胖职场吃苦 逾半认为影响升迁


http://www.sina.com.cn 2005年06月14日09:49 中国新闻网

  中新网6月14日电根据岛内的一项调查显示,肥胖的确对个人在职场生涯造成不少困扰,除了58.72%的人因此不受上司重视外,也有53.4%的人认为会影响升迁。

  据台湾媒体报道,台湾1111人力银行这个有1066份的网络有效问卷显示,在同职工的条件下,外型过胖者的薪资更会比一般人少了14.69%,这与美国之前所调查的17%的薪资差额相近,而肥胖者不仅不受老板喜欢,也可能遭受同事的异样眼光,54.6%的人认为同事会因
此不喜欢他(她),更有64.17%的人认为会遭受排挤,可见肥胖者在职场上升存,似乎真的比一般人更困难。

  在美国的职场上,有个非常传统的想法认为“体重控制”也是自我管理的一部份,体重太重的人代表不能确实做好自我管理,当然更无法在工作上好好表现。这种想法十分错误,因为除了饮食习惯不良之外,高达79.17%的肥胖者无奈表示,肥胖与家族遗传与体质相关性很大,无论怎么少吃,都很难瘦下来。

  调查显示,69.42%的肥胖上班族曾经力图减重,其中女性减重风气(82.21%)比男性(48%)更甚,可见女性还是较为重视自己在职场上的人际关系与形象。


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