镇政府选聘美女当招商官 江苏东安市安丰镇此举引质疑

　　据中新网电日前，江苏东安市安丰镇一则“选美聘官”的独特公告一经公布，立即在社会上引发一片质疑之声，争议的焦点主要集中在是否能将选美与镇招商办副主任的职位联系起来。有人指出这是纯粹的“美女经济”，也有人认为选美女招商引资未尝不是一种大胆的尝试。

　　东台市安丰镇历史距今有1292年，人口为5.4万人，农产品资源丰富，工业经济具有较

强的发展基础，三产业亦十分发达，整体经济规模在10亿元左右。近年来，在该镇招商人员以及全镇工作人员的努力下，其招商成果也非常喜人，该镇逐步形成了纺织、农产品深加工等几大特色产业结构。

　　然而，就在经济不断呈上升之势的情况下，安丰镇也渐渐暴露出招商人员数量和构成比例失衡的窘境。在此背景之下，安丰镇团支部书记、文化站王中华站长于2005年5月初筹划了一场围绕推介安丰历史人文特色，弘扬安丰女性贤淑、端庄之美的选美活动。该项活动的重心部分是，将从选举中产生的第一、二名佳丽充实到该镇的招商队伍中去，并委以招商办副主任的重任。

　　王站长将其筹划这次活动方案的初稿材料呈送到该镇党委、政府相关领导的手中后，立即在该镇党委会议上做了公开讨论，但遭来部分人员的反对。他们认为，通过选举“佳丽”的方式来确定镇招商办副主任，这种做法在苏北来说还是第一家，而且该活动还触及到“选美”这个有争议的概念问题，势必会遭来众人的猜测和质疑。

　　经过反复讨论协商后，安丰镇的有关领导最终将该项活动拍板定音，随后该活动的有关公告便出现在东台市的某一新闻网站和《东台日报》的显著位置上。据该公告称，参选者的条件为：年龄在18至35周岁之间，高中以上文化，安丰籍或有志在安丰工作的靓丽女性；奖励及待遇：对入选1至3名的“东淘佳丽”授予荣誉称号和证书，分别奖现金3000元、2000元、1000元。对第4至9名授予“东淘佳丽”入围奖荣誉称号和证书，颁发奖品。此外，获得第一、第二名的“东淘佳丽”聘任为东台市安丰招商办副主任，签订聘任上岗合同，月工资1500元，第三名签订兼职上岗合同。

　　在报名截止的当日，参加此次“东淘佳丽”选举比赛的选手一共有19人，其中大部分为安丰本镇人，也有少数选手来自安丰镇以外。在这些参选人员中，有刚刚从学校毕业的大学生，也有一些是学校的在职教师和社会在职人员。

　　对于这次“东淘佳丽”选举比赛，安丰镇的一些居民认为，将选美与政府招商办副主任的职位挂钩，不能不让人产生一种错误的理解，“毕竟这在我们镇还是第一次”。一些居民猜测，镇招商办副主任的职位对一些参赛者来说肯定有一定的吸引力，这难免不会使此次佳丽选举比赛失去原有的意义。

　　东台市安丰镇政府张源平书记说,评选活动在确定之初，在该镇内部的确曾存有争议，且上级领导也多次让他慎重考虑此事。此次活动的命名先后用了“形象大使”、“镇花”等称呼，但始终让人感觉这些称呼不能体现安丰镇深厚的历史文化底蕴，加之安丰镇原来就有古都东淘之称，经多方面综合考虑，最终才将活动命名为“东淘佳丽”。

　　对于如何审核参赛者评选条件的疑问，张源平书记解释，对于参赛者的基本要求除年龄要轻、形象要端庄外，该镇在围绕这项活动还专门成立了评选组委会，由组委会具体确定参赛选手的条件，同时组委会还负责审核选手的背景情况。

　　而对此活动在民间存有的争议，张书记称，所有新生事物都会存在争议，这是一种正常的现象，关键在于怎么看待这次比赛的出发点和目的。“此项活动我们已经向东台市委组织部进行了汇报，也得到了上级部门的认可。”张书记说。

　　对于有人提出的比赛产生的一、二名选手能否胜任安丰镇招商办副主任的疑问，张书记反复强调，被定为招商办副主任的佳丽要从选举中产生，这些人员要与镇里签订聘用合同，人员性质属于市场人员，而并不属于政府的公务人员，不享受公务人员待遇，其薪酬由基本工资和业绩组成，试用期为1年，如果不符合条件，其聘用协议自动解除。

　　据了解，东台市安丰镇今年年初确定了三个均为男性的招商队，分别由三个分管工业的镇领导负责。不久前，有一个分管招商的领导被上级调走，所以目前招商人数严重不足，为了把该镇招商工作做出声色，所以利用这次“东淘佳丽”的评选活动，选出一、二名作为镇招商办副主任，让她们出去代表安丰、推介安丰，推动安丰经济的发展。