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南国时评:选美佳丽能否帮政府招财进宝


http://www.sina.com.cn 2005年06月14日11:49 新桂网

  新桂网江苏东台市安丰镇近日准备举行“东淘佳丽”选美比赛:对入选1至3名的“东淘佳丽”授予荣誉称号和证书,此外,获得第一、第二名的“东淘佳丽”将聘任为东台市安丰招商办副主任,签订聘任上岗合同(据《江南时报》6月13日报道)。

  根据笔者所知道的情况,东台市安丰镇位于苏北地区。在相对落后的地区举办这样的活动,安丰镇的领导可谓思想解放、观念前卫。据称该镇近年来经济发展迅速,但招商人员
却严重不足,且构成比例有些“失衡”。举办这次“东淘佳丽”评选活动,正是为了打开该镇招商工作新局面。然而这项活动能否达到预期效果,美女脸孔能否引来真金白银,笔者认为要打上一个大大的问号。

  近年来,不少地方在招商引资工作上奇招迭出,在招商人员的选聘上也是“不拘一格降人才”。应该说,重视招商引资工作无可厚非,但招商引资工作的专业性很强,涉及到方方面面的问题,不是随便什么人都能从事。要成为一名合格的招商人员,除了要有一定的公关能力,还必须具备经济、法律等领域的相关知识。然而,安丰镇面向社会举办的“东淘佳丽”活动,并未对参赛者提出这些方面的素质能力要求。

  这不禁让人怀疑:从活动中脱颖而出的前两名佳丽,能否真正担负起招商办副主任的职责?诚然,安排青春靓丽的美女参与招商,能够让有意投资者“眼前一亮”,也能为当地的形象“加分”。但安丰镇的领导却应当知道,投资者最看重的不是招商人员的脸蛋,而是投资项目的发展前景和当地的投资环境。如果安丰镇在这些方面不具有优势,没有栽下真心吸引客商的“梧桐树”,“金凤凰”是不会轻易前来落脚的。难道仅仅看在美女招商办副主任的面上,外来客商就会慷慨解囊投资创业?乡镇不是不可以举办选美活动,但不能将按容貌取胜的娱乐活动,异化成为专业人才的“赛马场”,选聘招商人才应当用更科学的方式进行。

  “美女经济”在开始的一段时间,或许会起到一定的拉动作用,但时间一长,大家就会对众佳丽产生“审美疲劳”,使得“美女人才”能发挥的边际效益大大降低。安丰镇抓招商引资工作不想真招,却采取如此“另类”方式来求胜,或许反映了有关领导急功近利的政绩观。

  北京 李清

  作者:李清

  (来源:新桂网-南国早报)


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