拉萨增强技能培训转变择业观扫除再就业绊脚石

　　在刚刚结束的拉萨地区企业招聘会上，1793名求职人员与人单签了意协，现场定业人数149人。

　　两个数表，此招聘会是功的。

　　拉萨地区企业招聘会是全国100个大中城同进的。为了把聘会办，拉萨市就局早1个

多以就始备，确了求职人员有一个公、平公的求职环；聘会现场拉萨市就局还现场设了政、规询，对求职人员用单就动就、劳动争仲、动法职业介、职业指、能训就再业优政等行了宣和咨。同时动监也在现场查，规用人单的招聘用人行，防虚广、息误求职者的不现象现，营了良的人才流境。

　　从萨地区企业招聘会上反馈的信来，此招聘会也映出了一些题进求职的农民文化程度普遍偏低，缺乏技术技能。据查，进求职的农民部分为文盲或半文盲，具有初中以上文程的很少，90％以上的农牧民工从未参加过技技培，难以满足用人单招聘岗位的基本要求；非法劳务市场和自发形成的“零工市场”依然存在；分镇失业人员择业观念亟需转变。在招聘会现场一些中型国有企业招聘摊位前人头攒动，而一些集体企业、私营企业招聘摊位前冷冷清清，这说明部分城镇失业人员对政府安置就业依赖性强，对通过市场就业积极性不高，等、靠、要的思想依然存在，普不愿到集体、私营企业、个体工商户等非公有制单位就业，“有人没事干，有事没人干”的矛盾依然存在；此外，进求职的农民法律意识普遍淡薄，一些有过工作经历的农民说，从未与人单签过劳动合同，当合法权益受到损害时多人采取能忍就忍，只有遇到重大题，才可能到有关部门寻求帮助。

　　为此拉萨市就局局长郭志宏提醒求职者，要找到合适自己的岗位，得积极参加职业技培训，更新观念，主动出击打消等靠要的思想。另外，求职过程中，要注意识别用工信息真假，以劳动部门审核备案的信为准。与人单位签订劳务合同，保护自己的合法权益。

　　作者：叶华兵

　　（来源：西藏商报）