有些单位里总有这样一些“神秘人物”，平时从不见来上班，但工资补贴却总是被一分不少地领走。据《齐鲁晚报》6月14日报道，记者近日从山东临沂市纪委获悉，临沂对此现象不再听之任之，已有350名“神秘人物”现身，涉及虚报冒领工资总额136万元。
人不在单位上班，而把工资补贴一分不少地领走，这样的荒唐事会发生在私营企业吗？不会，人家企业主辛辛苦苦挣来的钱，怎么可能白白地送人？这次临沂市清理的对象是“
全市党政机关事业单位的干部职工”，可见，这样的事发生在“机关事业单位”。那么，这些“隐形职工”究竟是怎样“隐”起来的？
其一，缘于领导“糊涂”。在一些单位，人调走了，工资关系却没有跟着走，而单位领导明明知道，就是不说：因为那是国家的钱，又没有让我掏腰包。于是，便“难得糊涂”，做顺水人情。那些“隐形职工”拿着国家的钱，“不拿白不拿”。
其二，缘于管理有漏洞。一些领导有意编造子虚乌有的“隐形职工”，加上财政审批程序不健全，使得这些单位轻而易举地套取财政资金。这样一来，5个人花10个人的钱，当然是皆大欢喜，惟独国家财政成了“冤大头”。
其三，缘于制度有“空子”。政府事业单位有规定的编制，但现实中往往是“会哭的孩子有奶吃”，一边“养着闲人不干活”，一边却在拼命叫着“编制太少，没人干活”。于是，规定的编制成了“橡皮筋”，“隐形职工”才得以“隐”起来。
把有限的工资支出发给“隐形职工”，不仅造成分配不公，而且社会影响极坏。因此，我们不但要像临沂市那样出台严厉措施及时堵住漏洞，追回多发的工资，还要对于那些蓄意套取国家财政资金的行为，严格追究有关人员的责任，绝不能让那些人讨到半点便宜。
