台胞大陆就业放宽 台褒贬不一忧“楚才晋用”

　　中国台湾网6月17日消息　据台媒报道，在祖国大陆宣布放宽台湾民众在大陆就业的工作条件与资格后，岛内出现一些赞扬声，但也引发了对人才流失的恐惧。

　　当局不情愿想辙招架

　　对于大陆放宽台湾民众赴大陆就业的工作条件与资格，台湾方面琢磨不透，尽管不情

愿但还是忙于招架。“陆委会”经济处长傅栋成表示，“陆委会”将进一步了解大陆放宽台湾人民就业条件背后的动机。如果只是单纯简化程序，“在某种程度上是好的”；但若是为了吸引台湾优秀人才出走大陆，“陆委会”“不乐见其成”。

　　“陆委会”副主委游盈隆表示，“两岸人民关系条例”第三十三条规定，台湾人民、团体、法人赴大陆，绝对禁止从事党务、军事、行政、政治性机构、涉及对台与影响“国家安全”等相关工作；较敏感的高科技业，则必须事先向政府主管单位申请许可，违法将依条例惩处。

　　而“行政院长”谢长廷今天表示，现在是“人才找地方”，而非“地方找人才”的时代。他认为增加两岸交流会让人民知道“在台湾是幸福的”，“台湾意识”会更高，他对台湾有信心。

　　台湾舆论认为，大陆放宽就业市场，等于是提供台湾白领或蓝领阶级另一个广大的就业市场，对有意到大陆闯天下的台湾居民来说，是一个机会，也是一个可能改变个人人生规划的大事。对两岸社会来说，这项政策等于推动两岸在人力市场上的融合，影响深远。

　　不过，也有人对台湾人才流失提出担忧。台大教授吴忠吉分析，大陆大量吸取台湾技术人才，势必造成台湾专业技术人才外流、管理人才短缺，届时技术人才的薪资一定会水涨船高，但岛内人力失衡关键在于初级人力的过剩，但初级人力很难到大陆发展，未来弱势劳工的失业问题会持续恶化，造成拉大贫富差距等更多的社会问题。

　　政大成之约教授认为，台湾学生到大陆求学，主要想在大陆开始发展之际先“卡位”，开放台生就业设限后，会吸引更多人去大陆求学，可能使得台湾较不具竞争力的大专院校招生更加困难，而一流大学训练出来的高级人才也极可能成了“楚才晋用”，不利台湾高技术人才培植。

　　尽管如此，岛内有人吁请当局注意：台湾要如何加强自己的综合竞争力，留住人才、留住劳动人口，避免因为人员流失造成劳动力市场短缺，是需要因应的课题。（火山）