中广网合肥6月17日消息（记者洪波）合肥市将从今年起实行建筑领域农民工工资支付保障制度，从源头上防止并解决建筑领域拖欠工程款和农民工工资问题，进一步保障农民工的合法权益。
据统计，合肥市建筑领域历年来共拖欠民工工资32871万元，涉及600家建筑企业，截止2004年底已经基本清欠完毕。然而，拖欠问题还是时有发生，今年1－5月，市联合窗口共
受理建筑业企业农民工拖欠工资投诉108起，涉及农民工1802人，涉及金额678万元。造成这些拖欠的主要原因是建筑工程款的拖欠、建筑业企业劳动用工和农民工工资支付不规范等。
根据新颁布的《安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法》，从今年起，合肥市各建筑业企业可采取按年度或按单项工程向劳动保障行政部门办理农民工工资支付保障手续，由劳动保障行政部门向企业签发《农民工工资支付保障确认书》，建筑业行政管理部门在发放《建筑施工许可证》时，应对施工单位的农民工工资支付保障手续予以审查。
保障手续可采用银行保函；担保机构或有能力承担担保责任的项目业主、社会其他法人出具担保文件；按劳动保障行政部门指定的专户存入农民工工资支付保障金三种方式。按年度办理农民工工资支付担保手续的，其担保额度不得少于上年应付农民工工资总额的30%，申请降低保障额度的，最低不得少于上年应付农民工工资总额的5%。按单项工程办理担保手续的，工程造价在1亿元以下（含1亿元）的，存入保障金额不得少于工程造价的2%；工程造价在1亿元以上的，存入保障金额不得少于工程造价的1%。
建筑业企业如发生拖欠农民工工资情况，劳动保障监察机构将责令其限期支付农民工工资，逾期不改的，由劳动保障行政部门签发《建设领域农民工工资先于垫付通知书》，从其存入的工资保障金中先于垫付，或由保函银行、担保机构支付。来源：中国广播网责编：段君
