特写：下井前的誓言

　　－－湖南郴州煤矿职工安全教育见闻

　　新华网长沙6月18日电（记者张虹生刘非小）18日下午4时，“安全生产万里行”采访团来到湖南郴州市唐洞煤业有限公司时，37岁的挖煤工刘建全，像往常一样穿戴好工作服，正在参加班前会。带班组长分析上一个班交代的井下情况后，告诉大家本次进班注意事项。要进班下井了，大家站立起来，一起宣誓般地齐声喊：“有令必行，有禁必止，遵章守法，

保证安全！”

　　刘建全告诉记者，这样的班前会和进班前的宣誓已经坚持2年了。每次的宣誓都给他强烈的提醒，使他在井下不敢不按班组长的要求作业。他来自湖南西部的冷水江市潘桥乡老屋村，到唐洞煤矿有3年多了，虽然时常有工友经不起诱惑到小煤窑去了，他还是打算在唐洞干下去。他笑着说：“钱少些，但毕竟安全些嘛！”

　　随同采访团前来的湖南省安全生产监督管理局局长谢光祥告诉记者，像唐洞这样刻意营造安全生产文化氛围的非国有制煤矿企业，在湖南尚为数不多，而且大多是刚刚起步。

　　位于湖南省郴州市的唐洞煤业有限公司，现有员工2100多人，矿井核定生产能力为年产30万吨煤。由于矿井深部开采地质结构复杂、生产环节多，如果不按规范操作，很容易发生事故。2001年至2002年间，先后发生了4起伤亡事故，给公司造成了巨大的经济损失与不良的社会影响。

　　人人都是安全生产隐患之源，一线采掘工人当班的一举一动都必须按规范进行。但是，现在煤矿一线工人基本上是较为贫困、受教育程度偏低的农民，他们招工进来时，毫无安全常识，对安全规范要求不以为然。

　　唐洞煤业有限公司董事长肖高义介绍，公司除加大对安全环境整改和装备更新的投入及对员工的教育培训外，还组织员工家属代表下井体验生活，让家属关心支持安全生产，通过墙报、企业安全展览室、多种形式的文化娱乐活动等营造安全氛围。并加大了发生事故后对有关责任人的经济处罚力度，建立全员安全风险考核奖励制度：工区管理人员与员工，根据职责不同交纳200元－2000元的安全风险抵押保证金；实现安全生产的每个季度按所交纳的保证金的50％发给奖金。

　　肖高义说：公司的安监部管理人员在排查隐患方面十分主动，因为抓不好安全生产，就要“丢面子、丢票子、丢位子”！（完）（责任编辑:罗茜）