天津“全职爸爸”增多

　　据新华社电一种颠覆传统家庭观念的新角色———“全职爸爸”开始在天津出现。他们在家中看管孩子，操持家务，而让妻子照常去上班。

　　“现在，由爸爸带孩子的家庭越来越多了。”天津市婴幼儿教育专家郭建国告诉记者。据介绍，在几年前对全市1000户有婴儿的家庭进行跟踪调查时，只有三四户家庭选择由父亲来带孩子，近一年，这个群体的人数有上升的趋势，大约2％到3％的有婴儿家庭选择由爸

爸照顾孩子。记者在多家亲子园里也发现，每个亲子园都有两三个带着奶瓶、拿着玩具、抱着宝宝做亲子操的年轻爸爸。

　　“全职爸爸”们选择“回归”家庭，总体上有5个理由：一是自己的工作单位前景不太好，而妻子的工作条件和收入还不错，所以自己选择退守家庭。二是自己事业有成，暂时可以脱身在家享受天伦之乐。三是考虑到女性求职有所谓的“35岁关口”，希望帮助妻子在事业上有所成就。四是认为自己的生活能力确实比妻子强，妻子更适合做个女强人，所以二人在家庭角色上换位。五是自己的职业能够家庭办公，使工作育儿两不误。所有的“全职爸爸”都对自己表示出信心，他们认为，等孩子进入幼儿园后再重返职场，自己仍能做得不错。

　　对于“全职爸爸”这一家庭角色，不同的人有不同的看法。记者在一些30岁左右的已婚人群中做了随机调查，发现虽然有80％以上的人并不同意传统的“男主外女主内”的生活观念，但是，只有10％左右的人能接受自己或是爱人做“全职爸爸”。

　　目前，社会上对“全职爸爸”的看法各有不同，对“全职爸爸”们的心理承受力也是一种考验。已经做了一年多“全职爸爸”的陈先生说：“有人认为男人做了‘全职爸爸’很没面子，所以要做‘全职爸爸’首先要克服的是自己的心理关。当时我就告诉自己这样既能尽到一个父亲的义务，又能使爱人无后顾之忧专心工作，双方都能为家庭尽力。只要克服了心理障碍，别人说什么其实已经无所谓。”

　　大多数“全职爸爸”都能得到妻子的支持和称赞。“我不觉得丈夫回归家庭是没出息，他的牺牲对我帮助很大。”这是一位妈妈对做了“全职爸爸”的爱人的肯定。儿童教育专家戴建树认为，男性更能培养孩子果敢、刚毅、外向的男子汉气概。所以，“全职爸爸”从教育的角度来说对孩子成长是有利的。

　　天津社科院社会学学者郝麦收认为，“全职爸爸”的出现，体现出性别平等的观念更加深入人心，打破了中国男主外女主内的传统观念。同时，通过双方的角色转化，丈夫可以理解到做家务的辛苦，养育孩子的不易，可以使双方促进理解。