中国人民大学法学院副教授王宗玉说，村民组织罢免工作应依据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《北京市村民委员会选举法》和《北京市村民委员会选举工作规程（试行）》进行。罢免工作与选举工作一样，每一个环节、每一项工作都有严格法律规定和严格的法定程序。坚持法律程序之一：必须坚持几个法定数字，一是《村民委员会组织法》第16条———“本村五分之一以上有选举权的村民联名，可以要求罢免村民委员会成员”。二是第17条———“召开村民（罢免）会议，应当有本村18周岁以上村民的过半数参加”。三是第
16条———“罢免村民委员会成员须经有选举权的村民过半数通过”。这里明确规定了三个法定数字：一是经逐人核实联名情况，同意罢免的要达到全体选民总数的1/5以上。二是召开村民罢免大会，选民到会50%以上才可进行大会议程，否则可宣布会议终止。三是经过无记名投票表决，同意罢免的票数，要超过该村全体选民的50%以上，罢免结果才能生效，而不是超过到会人数的半数。
坚持法律程序之二：“规程”中规定，“罢免村民委员会成员由村民委员会召集村民会议，乡镇人民政府派人指导。罢免村民委员会主任，由村民委员会副主任主持，未设副主任的由一名委员主持，罢免全体村民委员会成员，由乡镇人民政府负责组织”。
