【龙虎网讯】当了“官”并不等于就进了保险箱，干得不好，照样得到一边“待岗”。记者昨日从江苏省委组织部获悉，这就是南京市鼓楼区最近出台的“庸官待岗学习制”。
准确地说，南京市鼓楼区的这项制度叫《干部待岗学习制度》，目的是为了增强干部的事业心、责任心、紧迫感和压力感，营造健康向上的工作氛围。据了解，该项制度详细规定了待岗的对象、程序、管理办法和待遇，并且明确要求，凡是存在以下五种情况的应予待
岗：一是有《中国共产党纪律处分条例》或《国家公务员暂行条例》所列违纪行为，不适宜在原岗位继续工作的；二是受到组织诫勉谈话，整改期满没有明显改正的；三是在民主评议中称职以上得票率不到60％或不称职票超过30％的；四是在本单位开展竞争上岗的双向选择过程中落岗的；五是不能胜任本职工作的。
对待岗的干部，组织人事部门将举办待岗干部学习班或责令自学。待岗学习的期限一般为3-6个月，其间减半或停止享受有关奖金福利待遇。待岗干部若连续两年年度考核定为不称职，即予以辞退处理。pageTop(gb/longhoo/news2004/njnews/yaowen/index.html,要闻);
鼓楼区给干部上紧箍咒 “庸官”一律待岗学习
作者：沈祖 郑春平
（来源：现代快报）
