北京每年聘30位特聘教授 一般不得担任校级领导 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年06月22日01:54 京华时报 | ||||||||
本报讯(记者张灵) 从今年起,本市将在国家重点学科、北京市重点学科等前沿学科或新兴交叉学科设置北京市特聘教授,每年计划聘用30名,津贴每人每年8万元。昨天,由市教委制定的市属市管高校“人才强教”计划实施意见正式公布。 特聘教授聘期3年,要求全职在校工作,除享受正常的工资福利待遇之外,特聘教授工作津贴每人每年8万元。此外,市教委还将在市属市管高校的国家级重点学科、北京市重
获准设置特聘教授岗位的高等学校每年1月向市教委上报设岗学科和招聘岗位,全年由学校面向社会公开招聘,均由校外聘任。原则上每校每个岗位只能聘任1名特聘教授。申请设置特聘教授岗位的高等学校,应具备支持学科发展的学科优势和综合能力。申请特聘教授的学科,一般应该有博士学位授予权。特聘教授的岗位津贴由市教委安排专项资金支付,在聘期内一般不得担任校级领导职务。 此外,市属市管高校引进中国科学院、中国工程院院士、哲学社会科学著名学者,资助科研经费50万元。引进国外及国内211学校重点学科带头人、博士生导师,资助科研经费10万元-30万元。引进国内外院校知名学者、优秀留学归国人员,资助科研经费5万元-10万元。 | ||||||||