谁更应对高温天气及时作出反应

　　郭之纯

　　6月11日以来，全国大范围高“烧”不止：35度以上的高温横扫了13个省市；北京、天津等市的气象台连续发布高温橙色预警；河北部分地区气温突破41度，创下50年来的最高纪录；而陕西关中地区、山西南部以及新疆吐鲁番地区甚至达到骇人的42度。（综合21日新华社、《新京报》、《江南时报》等媒体消息）

　　罕见的气候，使防汛、防地质灾害等项工作都迅速提上了议事日程。但在这样的特殊时期，却似乎有一种声音仍在一如既往地缺席———来自劳动安全部门的声音。迄今，尚未听说有哪里的劳动安全部门对如此超高温作出了什么反应。

　　去年，广州市曾经热死了几十人，并曾在全国范围内引起了一场对高温预警机制如何建立、如何划定“不安全温度标准”、是不是应该放“热假”等问题的广泛讨论。然而，又是一年过去了，高温比去年来得更猛也更早，人们所面临的情况与去年相比却没有什么不同——在如此高温下，人们仍然只能一如既往地做工、上学。虽是连续十几天如此大范围的高温天气，但却听不到来自相关部门的声音，没有管理部门对此出台什么应对措施。那场讨论似乎并没有发挥什么实际的作用。

　　莫非，对这些问题，还需要再讨论一年吗？

　　可以肯定的是，如果遇到不安全的高温天气，只是由气象部门发布一下预警，则无论其警报是什么等级，在预防高温伤害方面的作用都将十分有限。气象部门和劳动安全部门的职责不同、权限不同，只靠气象部门通过媒体进行的播报，根本制止不了危险的高温作业，改善不了高温作业工人的劳动环境。那么，在气温甚至创下50年最高的情况下，中暑甚至“热死人”的事件，就极有可能仍然发生。

　　因而，笔者吁请，劳动安全部门尽快对如此高温天气作出具体的反应———不仅是劳动安全部门，诸如民政、教育等部门也应该对此有所准备。不仅是劳动安全部门应该加强对企业的监控检查，以确保工人不受高温作业环境的伤害，民政部门也应该特别加强对居住条件差的居民、特别是独居老人的关心和救助，教育部门则应在必要时对上学、考试等时间作出调整，该错时就错时，该放假时就干脆放假。