带薪休假办法何时出台尚不确定 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年06月23日03:22 山西晚报 | ||||||||
本报讯6月21日有媒体报道,国家目前正在研究制定《关于带薪休假的具体办法》,消息刊发后引起方方面面关注。为此,记者21日下午专门向劳动保障部门、国务院法制办追问制定和实施带薪休假的有关情况,却被告知尚无定论。《劳动法》中明文规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。但由于没有带薪休假的具体实施办法,目前,沪上企业明确将带薪休假作为公司福利制度固定下来的,绝大多数是外资企业和国有企业。
前程无忧网站最新一次全国200万个样本的调查显示,90%的外资和合资企业都已实行带薪休假制度,但只有35%的民营企业实行带薪休假制度。因此,许多民营企业的员工被拒在了带薪休假的门外。 据《新闻晨报》 (来源:山西新闻网 山西晚报 网络编辑:郭剑) | ||||||||