本报讯（记者王恩瑞）6月12日，“三晋节水行”采风团到了以上党明珠著称的漳泽电厂，这个由传统企业走向现代化股份制企业的火力发电厂，已完全实现了污水零排放，实行职工工资与节水直接挂钩。
山西漳泽电力股份公司漳泽发电分公司位于上党盆地中部、长治市北郊，是我省电网主力发电厂之一，现总装机容量1040MW。企业郭书记对记者说，企业为了发挥最大的经济效
益，节水工作已成为公司节能降耗的主要工作之一，从2001年已将节水、发电量、煤耗、厂用电率纳入生产指标。为全方位开展节水工作，该公司于2001年首先建成了污水处理厂、回收设施，改建了灰厂灰水回收设备，至目前，生活污水处理站最大出水为每小时120吨，每天处理生活等污水1300吨左右，处理水全部用于补充生产用水，主要补至闭式循环和除灰冲灰用水，每年可节水48万吨，中水回收节约水费36万元。其次是结合2001年至2004年的机组大修，先后对全部机组炉水处理系统进行了改造，改造后的锅炉连排系统可以解除运行，水质好的情况下10天开启一次，这样不仅保证了炉水品质，而且有效降低了排污率。原来排至渣沟的锅炉工业冷却水，经过系统改造后，全部回收至工业回水箱得到了重复利用，基本上杜绝了跑、冒、滴、漏的现象，使全厂补水率大幅度下降，该项指标居国内同类型机组领先水平，每年可节约除盐水20万吨左右，节约制水成本380万元。
在生产用水方面，该公司规定运行人员对所管辖设备要认真、按时巡检，如发现汽、水系统有跑冒滴漏现象，要及时填写缺陷，联系相关部门进行处理；在非生产用水上，按照区域负责制的原则，定期对生产区和生活区洗手间、卫生间进行检查，发现漏水现象及时通知有关单位进行处理，坚决杜绝长流水现象。
在节水考核方面，严格实行“谁节约了，节效工资就高，哪个环节浪费了节效工资就降下来”的制度。规定节能办公室要不定期组织有关部门对全厂设备，包括生活区进行检查，凡出现闭式循环水塔溢流或任意放水、锅炉停运后未及时关闭或关小灰渣和电除尘冲灰水等非常细化的16项节水指标进行考核，如出现任何一项情况的，考核责任单位将受到100至500元节效工资影响。
(来源：山西新闻网 山西日报 网络编辑：张清兰)
