生活时评：仅仅有高温预警还不够

　　据《齐鲁晚报》6月22日报道，面对高温天气，根据山东济南市城区工程建设指挥部的规定，农民工首次可以享受到“高温假”了。

　　又到一年高温时。这两天，全国媒体关于高温的报道，不胜枚举。35摄氏度以上的高温横扫了13个省市，而有关气象中心专家称，未来一段时间，一些地方将更加酷热。联想起过去种种关于“热死人”的报道，笔者相信，今年高温对人体健康乃至生命的威胁仍令人心

悸。

　　其实，高温酷热与台风、冰雹一样，都是自然灾害。只是，对高温这样的灾害形态，有时我们显得太过“冷漠”了。比如，台风、暴雨和寒冷预警信号设有红、黄、黑等若干等级，高温预警也分为“蓝、黄、橙、红”等不同等级。但是，同样是灾害，其他的灾害形态对不同等级设有不同的具体防御措施，而高温预警却仅仅起到提醒和建议作用。

　　那么，知道了高温的到来，我们就可以从容应对了吗？对此，我是不敢乐观的。

　　随着社会分工的细化，不论是企事业单位的员工，还是个体劳动者，面对庞大的社会竞争压力，有多少人能够有勇气自主放弃“高温下的工作”呢？特别是一些片面追求效益的单位和个人，面对利益，“战高温，斗酷暑，向高温要效益”，成了他们的一种“习惯性口号”。具有积极进取精神是好的，只是，如果这样的进取精神是以牺牲人的生命健康为代价的，那离我们所倡导的人性化关怀，离和谐社会的要求，就太过遥远了。

　　令人欣慰的是，我们看到，如今的济南农民工可以享受到“高温假”了。这样的举措，是科学的应对高温灾害，具有极大的人文关怀意义。

　　高兴之余，笔者感到遗憾的是，“高温假”在我国并未作为一种制度来进行落实。当前，高温作业可以参照的《防暑降温措施暂行条例》还是1960年制定的，国家安全生产监督局关于高温作业的政策法规还是一片空白。

　　也就是说，尽管我们有了“高温预警”，但是，如果没有相关制度保证，这样的“预警”，只能等同于一种“预告”，自然也就无法发挥出具体的效应了。

　　所以，面对今年的高温，希望相关部门能积极行动起来，通过相关配套制度的跟进，来保证所有的劳动者不再因为高温而受到太多的伤害。（新桂网-广西日报，古槐）

　　作者：古槐

　　（来源：新桂网-当代生活报）