环保工作在实现全面建设小康社会过程中发挥着关键作用，其好坏直接影响着可持续发展战略的实施。要做好环保工作，在很大程度上取决于干部素质、管理制度和服务创优意识等。河北省徐水县环保局以提高工作人员素质为目标，以解决突出问题为出发点，在具体工作中突出“四个并重”，有效地促进了环保工作的开展。
一、强化学习培训，坚持提高政治素质与提高业务素质并重。开展创建学习型机关活
动，坚持政治学习与业务学习并重，通过政治学习解决想干事的问题，通过业务学习确保会干事、干成事、不出事。制定了全年的干部学习考试计划，邀请省、市专家授课，每半年考试两次，两次考试不及格的调离执法岗位。变要我学为我要学，为了不影响工作，利用双休日加班学习，每个人都要根据工作情况谈心得体会。切实强化干部队伍整体素质，提高执法能力和执法水平，以干部素质的提高带动各项工作的开展。
二、强化内部管理，坚持按程序办事与靠制度管人并重。制定了项目审批、排污收费、行政处罚、环境信访等多个方面的办事程序，坚持按程序办事，做到透明公开。结合环保系统工作人员“六项禁令”，制定了环保执法人员“五不准”。从而杜绝了吃请受贿、行政不作为和行政乱作为，避免了执法不严、监管不到位现象的发生。对热点、难点问题做到发现得早，解决得了，控制得住，处理得好。
三、强化目标责任制，坚持过程管理与目标管理并重。把各股、队、站的工作量化、细化，责任到人，使上至股、队、站长，下至办事员，人人有压力、人人有动力、人人有目标。与此同时，加强过程中管理，实行每周一调度，每月一通报，每季一总结，半年一考核，年终总述职。
四、强化创优意识，坚持热情服务与严格执法并重。在全局开展了创建服务型机关活动，提出人人是环保局形象，要求切实提高干部的服务意识和服务水平。一是应该办的事，不等不拖不靠，积极主动地为企业解决生产过程中遇到的环保问题，扶持企业的发展；二是加快项目审批，减化审批手续，减少审批环节，缩短审批时间，审批环境影响报告书、报告表、登记表的时间，由原来的60日、30日、15日分别缩短为30日、20日、10日；三是深入企业调研，倾听企业呼声。在热情服务的同时，坚持原则，严格执行环保法律法规；四是配备环境监管专车，对重点企业和敏感问题做到24小时监控。切实加强环保法律法规宣传，近期已开展两次企业厂长环保法律培训，提高了厂长的环境意识，使其多了解环保法律法规，规范企业行为。
