本报综合消息前日深圳福田公安分局出入境管理科依法查处一起非法雇用外籍人士、外籍人士非法就业的案件。对涉嫌非法就业的7名外籍人士和非法雇用外籍人士的一家企业依法进行了处罚。
老外受侵害引出另一案
据福田警方介绍，6月初，出入境管理科外管民警在协助派出所处理一起外籍人士受侵害案件的过程中，根据该案件中外籍人士所持签证以及外籍人士就业单位的情况，发现该外籍人士有非法就业的嫌疑。外管民警抓住这一线索，对其进行进一步调查，了解到其就业的深圳市亚伦教育服务有限公司还有多名外籍人士就业。此情况当即引起警方高度重视，福田公安分局副局长杨明国立即部署出入境管理科全面、细致了解该公司和涉案外籍人士的详细情况。
由于该案件涉及外籍人士数量较多，居住分散，就业情况复杂，因此取证难度较大。外管民警连续作战，加班加点，逐一对分散居住的外国人和公司法人及财务人员进行传唤取证，全面掌握了证据，依法查实了7名外籍人士非法就业和该公司非法雇用外籍人士的违法事实。
七人未办合法居留手续
目前警方查明，2005年2月至5月，深圳市亚伦教育服务有限公司在未办理外籍人士就业、居留等合法手续的情况下，私自与4名美国人、2名加拿大人和1名澳大利亚人签订合同，并委派这7名外籍人士到市内多家学校从事英语教学，并支付其非法从事教学活动的报酬。
依据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》实施细则第44条相关规定，近日，警方依法终止了双方非法雇佣、就业行为，并对该公司给予罚款8000元，7名外籍人士分别给予500元的罚款处罚；同时，鉴于7名外籍人士在华非法就业的事实，对7人采取缩短签证处理。
