新华网北京6月23日电（常志鹏、张紫娟）中国国电集团公司在保持共产党员先进性教育活动中，牢牢抓住学习实践“三个代表”重要思想的主线，按照胡锦涛总书记“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的要求，围绕树立和落实科学发展观，在管理效益上有新突破，真正实现“两不误，两促进”。
调整企业发展战略。国电集团公司提出平均每年“三个四百万”，即每年“投产四百
万，在建四百万，拟建四百万”的发展目标，并以此为基础制定2005年装机容量达到4000万千瓦，2010年突破6000万千瓦，2020年实现装机1亿千瓦的战略发展目标。在先进性教育活动中，国电集团公司重研究，谋规划，确定了“1691工程规划：建设1个1500万千瓦级的流域水电、6个500万千瓦级和9个300万千瓦级的大型电源基地或煤电一体化基地，以及1000万千瓦左右的清洁和新能源发电规模。目前，新疆察汗乌苏水电站、荆门三期、常州等一批新项目已得到有关部门核准。
为适应电力市场的发展趋势，国电集团公司在先进性教育活动中提出依托煤炭资源、负荷中心，建设300万千瓦级、500万千瓦级大型发电基地,推进电源结构战略性调整，形成大型电源基地或煤电一体化基地格局。
中国国电集团公司是我国风力发电领域的“龙头”企业，所拥有的风力发电厂分布在全国12个省、自治区、直辖市，装机容量占全国风力发电装机总容量的42％。在先进性教育过程中，国电提出大力发展风电规模，建设一批20万千瓦、30万千瓦风电机组，使风电规模化、国产化，从而降低风电单位千瓦造价，促进集团公司整体快速健康可持续发展，到2020年将再建风电600万千瓦。根据集团公司的发展需要，推进重组改制上市工作。通过积极稳妥地推进企业内部“三次重组”，对五大区域和四个省（区）共45个企业进行战略性重组，减少管理跨度，提高资产运作效率。按照“总体设计、分步实施、先试点、后推开”的原则，在5家企业开展了深化劳动、人事、收入分配三项制度改革的试点工作，并在16家企业进行了扩大试点。
中国国电集团公司以先进性教育活动促进落实科学发展观，经济效益连创新高：今年1到5月份，集团公司安全生产稳定，未发生重大及以上人身、设备事故，未发生影响电网稳定的责任事故，共完成发电量748亿千瓦时，同比增长23.6％；供电煤耗完成358.4克/千瓦时，同比下降7.5克/千瓦时；实现产品销售收入161亿元，同比增加29亿元，增幅21.6％。（完）（责任编辑:康宁）
