江苏小镇选美聘官(图)

http://www.sina.com.cn 2005年06月24日09:52 东南快报

　　荣任招商办副主任的“东淘佳丽”，左为傅艳，右为郭耀华举办方：江苏安丰镇职务：招商办副主任月薪：1500元要求：靓丽女性

　　6月17日下午，江苏省东台市安丰镇，镇政府举办的首届“东淘佳丽”评选活动决赛在镇文化站悄悄进行。

　　原本要“封闭运行”的比赛，不知被谁走漏了消息，当地百姓闻风而来。因为担心影响选手发挥，维护秩序的派出所民警干脆把一楼的大门锁上了，但上百名观众仍呆在院子里，翘首仰望在二楼表演的“佳丽”们，并不时发出各种哄笑。让大家这么感兴趣，不仅因为这是镇上破天荒的第一次“选美”，还因为“结果”也与众不同——胜出的佳丽，将获得镇招商办副主任的官职。

　　选美招商消息引人关注

　　6月2日，江苏东台市的媒体和网站突然刊出的一则消息，引起了不少人的关注，这则消息称，安丰镇将评选东台·安丰首届“东淘佳丽”，参选条件：年龄在18至35周岁之间，高中以上文化，安丰籍或有志在安丰工作的靓丽女性。

　　对于参赛的奖励及待遇，安丰镇一位官员告诉记者，入选1至3名的“东淘佳丽”授予荣誉称号和证书，分别奖现金3000元、2000元、1000元。

　　但最有意思的奖品则是：获得第一、第二名的“东淘佳丽”聘任为东台市安丰招商办副主任，签订聘任上岗合同，月工资1500元，第三名签订兼职上岗合同。

　　“安丰隶属东台市，历史上出过一些文化名人，但好像不盛产美女。”该镇一位官员告诉记者，“镇总面积71．2平方公里，人口为5．4万人，整体经济规模在10亿元左右。”

　　这次活动的点子出自镇文化站站长王中华，随后由镇党委会讨论通过。“会上有过争议。”一位当地官员透露，“部分人员认为，通过选举‘佳丽’的方式来确定镇招商办副主任，这种做法没有过，触及‘选美’问题，肯定会引起争论的。”

　　镇党委书记张源平最终拍板定案，并随后向东台市有关部门作了汇报，取得了支持。

　　选美复赛时间秘密提前

　　6月11日上午，选美初赛开始，文化站一位工作人员回忆，“一共只有19人报名，比赛分1分钟的自我介绍、评委提问和才艺表演三个步骤。从8时30分开始，到中午11时30分就结束了。”

　　当地媒体的一位记者曾到过选美现场，“这些选手年龄在25周岁左右，身材容貌中上等吧，不过文化程度都不太高，大部分是高中文化程度。”

　　在媒体纷纷对此报道后，为了避开注意，主办者特意将复赛时间秘密提前，并与决赛放在同一天举行。一位参赛的佳丽告诉本报记者，复赛和决赛由“自我评价”“语言测试”“综合知识”“才艺展示”等几部分组成。评委多是来自东台市文化局、纪检、宣传、人大、政协等机构的领导。

　　结果很快出来了：两名非安丰籍的参赛者最后胜出。第一名傅艳家住东台市区，这个以普通话见长的女孩，通过自考取得南京大学的法律本科学历，她也是本次选美活动中学历最高的一个。

　　与傅艳不同，第二名郭耀华已经是一位4个月大婴儿的妈妈，她是与安丰相邻的梁垛镇人，丈夫在安丰中学教书，这次比赛将使她如愿以偿地与丈夫在安丰团聚，她最吸引评委们的技能是书法。

　　两名选出的“东淘佳丽”坦言，她们之所以参赛，主要是看中“招商办副主任”的职位，而不是“东淘佳丽”的称号。尽管并不清楚招商是怎么回事，但她们认为这不会有多大的影响。“总得有个锻炼适应的过程。”傅艳说。

　　胜出两美女正式被聘用

　　3天后，安丰镇举行了专门的“宣誓仪式”，两位“东淘佳丽”与安丰镇政府签订聘用合同，正式上任该镇招商办副主任，她们将由安丰镇分管招商引资的党委副书记吴晓东直接领导，每人被要求完成1000万元人民币的招商任务。

　　“我们不是在选美。”安丰镇党委宣传委员丁荣光说，“主要是选人才。”据他介绍，报名者中最漂亮的一个在初赛时即被淘汰，这充分说明，本次活动更看重的是内在而不是外表。不过，在《东台日报》上打出的广告，对参赛人员只是做了外表的要求。对此，丁解释说“漏掉了”。

　　“选手的形体外貌仅占30分，能力占70分。”镇党委书记张源平在接受媒体采访时说，“评委会就参赛选手的气质、内在美和外在美严格审核把关，从这个意义上来讲，外界猜疑的三陪女之类的人，是不可能通过评选的。”

　　张源平表示，“东淘佳丽”代表安丰出去招商并非像一些人所想象的那样利用美色去招商。张源平说，安丰要发展，就必须创造一个品牌，“东淘佳丽”的评选正是印证了这点，让这些优秀的佳丽走出去，代表安丰的形象，去推介安丰，宣传安丰，以此推动安丰经济的发展。

　　张书记此举无疑出自好心，不过按镇里一位干部的说法，“我们不反对选美啊，反对的是，凭什么选出个美女，就可以当官，可以担任招商办副主任？”

　　这也是外界对此质疑的一个焦点，张源平后来解释，“招商办副主任并不是官职，两名当选的‘东淘佳丽’其实属聘用性质，不占用政府编制，她们的工资也不是来自财政，而是从招商工作经费中支出，至于使用这一提法，主要是方便对外招商。”

　　“单纯选美已经引不起注意了。”东台市政府一位官员分析，“把选美和当官两个词联系在一起，倒是闻所未闻，所以我看安丰这次出名，还是动了点脑筋。”

　　但两位“东淘佳丽”一上任，还是引起了争议，按照合同约定，两位“佳丽主任”的月薪1500元，这个数字看来一般，却比镇政府正式工作人员的月薪还要高。

　　按照合同的规定，无论工作业绩如何，两位佳丽的月工资要保证，镇政府一位老干部对此颇有意见：“凭什么拿这么多钱，有这种拿法吗？”

　　不过如果从出名的角度来说，安丰无疑通过此次“小成本活动”而名扬天下。

　　张源平就得意地透露，“东淘佳丽”选举活动的品牌效应和社会影响力已经初步显现出来，比如有企业愿意出10万元聘用“东淘佳丽”；此外有一位台商已主动与安丰联系，表露了欲投资几千万的意向。

　　东台市招商局为此事也承受了压力，在接到的客商电话中，“反对的声音很强烈，认为这是观念落伍的表现。”一位招商人员说，“投资是为了赚钱，谁会因为一两个美女当官就来啊？”

　　盛行招商引资以增加政绩

　　尽管安丰的“选美聘官”活动是“集体研究的结果”，但刚刚上任的镇党委书记张源平无疑是主导者。

　　如何在安丰施政？张源平的想法是：“要发展就得有项目，要项目就得招商，要招商就得会推广。”正是在这一逻辑下，选美聘官火辣出炉。

　　“招商引资指标，几乎是考核政绩的重要指标。”当地一位官员告诉记者，“大家因此都挖空心思想点子。”

　　对招商的重视，其实远不仅安丰一镇，它也是东台市各项工作的“重中之重”，作为一个普通的县级市，东台目前设立了7个招商局，另有两个境外招商局还在筹建中。

　　6月初，东台市委书记储金泉还主持召开“全民创业工作会议”，会议决定，市四套领导班子要带头，每人要成功引进一个1000万元以上工业项目。各镇和各部门要确保一名主要负责人和分管负责人带队在外招商。

　　安丰镇今年的招商引资任务定为两个亿，据安丰镇副镇长刘为群介绍，由于今年取消了农业税，安丰镇直接损失200万元的财政收入。作为衡量地方发展的第一个指标，而安丰的财政收入必须增长，唯一的办法就是加大招商引资力度。

　　“招商引资是增加政绩最快的一个方式。”东台市一位干部告诉记者，“而且这已经形成了一种氛围，从上到下都狠抓这个，不抓不行。”

　　“一般的招数已经不起作用了。”江苏省一位学者认为，“为了吸引眼球，很多地方的招商做法，不是立足于创造良好的投资环境，而是热衷于出位、作秀、打擦边球。”观点

　　“选美招商”不可取

　　“东淘佳丽”选美比赛搞得热热闹闹，但仔细推敲这种“选美招商”的做法却有诸多不妥：选美和招商并无关联。选美有选美的标准，招商办副主任有招商办副主任的条件，两者不是一条道。当记者问这些前来应聘的佳丽，如果被聘为招商办副主任时，该如何招商引资？她们顿时语塞。

　　选美招商不会招来真正的客商。客商投资意向的确定，是由当地的硬件设施、商业机会、服务态度、人文环境等因素综合决定的。如果仅仅是冲着招商办的美女副主任肯定不是真正的客商。

　　选美招商是对社会价值导向的一种误导。当地政府想搬来“美女”充实队伍，希望这些美女能够吸引客商的眼球和投资，这种将美貌直接与职位挂钩的做法，既是对招商引资活动的扭曲，也是对公务员选拔制度的戏弄。

　　这两年国内“美女经济”火爆一时。仔细分析安丰镇的做法，不过也是当今社会所谓“美女经济”的一个延伸。企图通过选美来促进招商引资的地方官们应该清醒一下，不要靠选美来制造“轰动效应”，还是将本来就不多的精力投入到实实在在的工作中好。