大学生找工作当心“地下猎头”

　　南通四名大学生像往常一样到所在的企划公司上班时，愕然发现老板和其他工作人员都“蒸发”了。南通警方接报后查出，这家公司其实是一家皮包公司。面对变故，大学生们非但拿不到工资，每人交的1000元“工作押金”更是无从讨要。近来，利用毕业生求职心切的心理进行诈骗的案件多发，劳动就业部门提醒毕业生求职时多个心眼，警惕那些发展传销下线或借工作为名，骗取培训费、介绍费的“地下猎头”，注意识别混迹于招聘会的非法传销、皮包公司。

　　这些“地下招聘者”不经正式登记，先以求职者的身份混进人才市场，主动与求职者接近。记者注意到，在拥挤的人群中，他们分头寻找目标，又暗中配合，巧舌如簧地游说求职者，或招兵买马发展下线，或劝说求职者买保险或化妆品。一些人数爆满的摊位前，是“猎头们”蹲守的热点区域。一见到有人落聘，便热情上前搭讪。一名西装笔挺的中年男子看到几名女学生神情低落，便主动上前翻阅简历，询问几句后表明身份，并装模作样请来了“苏中区经理”。此时，一些“托”也纷纷围过来报名、咨询。在简单的“面试”后，经理发给求职者复试通知，要求他们进行业务培训。记者询问该男子具体招聘计划、培训收费以及今后的薪酬待遇时，此人都语焉不详。

　　“皮包公司”虽然也装腔作势搞招聘，但留心观察，他们并不关心求职者的学历背景、能力专长等，职位也没有具体标准、要求，收下的简历只是随便堆放在一旁。只要报名来者不拒，都能入围试用。而所谓的“试用”其实就是上门推销，求职者付出了时间、劳动却得不到任何酬劳。

　　人才市场有关负责人提醒求职者，正式进入人才市场的招聘单位，其相关资质都要接受审核，以保证求职者的权益。求职者要与场内的正式招聘单位接洽，慎和“地下招聘者”接触，上当受骗不说，也贻误了找工作的时机。蔡炜