村官干得好可以涨工资

　　本报讯（记者　赵学锋）假如一个人从20岁开始在渝北区某村当村官，表现不错一直干到50岁退下来，他的工资按照原先的制度只有500元，因此收入低成了村干部流失的主要原因。为稳定村官队伍，渝北区将于下半年实施“村干部收入增长机制”。按照新政策，该“村官”从20岁

　　开始到50岁退休时工资至少可以增加到1500元。

　　若实施这个制度：渝北区各街镇按照相关要求，每年要对村委会干部进行全面考核和民主测评。称职者从下一届开始，月收入在原有基础上，村支书和村委会主任增加100元，文书和计生专干增加80元。同时，社区干部也将进行考核，月收入增长略高于村干部。据悉，村干部收入增长经费将全额纳入财政预算。