招34名语文老师 男的才2人

　　Ｎ本报记者 李建芳

　　本报讯幼儿园、小学以女老师居多早已不是新闻，但福州市刚刚结束的师范生公开招考的结果令招考部门没想到，中学招收的新教师中，语文、英语、数学等学科均出现了男老师偏少的现象。

　　福州市教育局人事处负责人说，市属中学此次共招34名语文老师，但男老师只有2人；46名英语老师，男老师也只有4人；就连原本是男老师为主的数学学科，招了38人，男老师也才11人。记者了解到，中学女教师人数超出男教师已成为不少学校不争的事实。

　　[现象]

　　英语学科清一色“娘子军”

　　福州十六中全校教师女老师约占三分之二，而福州华侨中学所有专任教师中，女老师也占了63%。

　　福州十九中在去年新招教师之前，学校的英语教师是清一色的“娘子军”，为改变这一状况，去年学校特地从外省招进来一名男英语老师。有的年段开班主任会议，大家也发现，简直都成“妇女大会”了。

　　据了解，教师男女比例失衡的现象在这几年有越演越烈之势，有的学校负责人表示，这几年来新进的教师全是清一色女性，招收男教师非常难。

　　[分析]

　　师范招生男女比例就不均衡

　　造成男女教师比例失衡的原因，福州华侨中学校长王希贤认为，这主要是师范院校招收的师范生中，已经出现了男女生比例不均衡的现象。

　　记者从福建师大中文系了解到，该校中文系师范生去年大一学生共有268人，但男生仅有45人，占总数的16.8%。

　　福州市教育局人事处处长陈荣生认为，由于教师地位不高、收入偏低，有的男生即使上了师范院校，毕业后也选择跳出教育系统就业。

　　[观点]

　　女教师太多学校遭遇“生育”难题

　　福州十九中书记林远达认为，与男教师相比，工作细心、细致是女教师的优势。但如果男女教师比例失调，会给学生的成长带来一定的影响，孩子的成长需要男女教师“刚柔相济”的教育，才能使性格更全面。对一所学校来说，男女教师比例持平是比较理想的状态。

　　由于学校里以女教师为主，这给学校带来了一道大难题，那就是女教师到了结婚生育时，学校就要到处找代课老师来代课。一中学校长说，学校的教师编制人数是固定的，如果女老师过多，碰上三五个女老师一起生育也是常有的事，这时学校就要焦头烂额地找人代课。如果学校男女教师比例均衡，这样的状况会好得多。

　　[建议]

　　师范院校男女分开招生

　　如何使中学教师男女比例均衡？对此，华侨中学校长王希贤建议说，师范院校如果能男女分开招生，比如男女各招50%。这样一来，就可以从源头上杜绝比例失调的现象。

　　记者了解到，为解决师范生男女比例严重失调、中小学很难招到男教师的窘境，去年上海师范大学师范类专业招生时，政策向男生倾斜，在投档线上降分录取，尽可能使男生的录取比例不低于招生计划的40%。

　　福州十九中书记林远达表示，教师待遇的提高能吸引更多的男教师。