人大常委会关注劳动保障 代表为劳动者撑维权伞

　　【龙虎网讯】用工不签订劳动合同、任意解除劳动合同，拒不支付法定的经济补偿、不按规定参加社会保险和履行缴费义务……劳动者合法权益被侵害，谁来帮助维权？市人大常委会把关注的目光投向处于弱势地位的劳动者。

　　五大问题困扰劳动者维权

　　女工张燕是我市一商业企业的营业员，2000年参加工作，起早贪晚，每月工资只有800元，单位既未和她签订劳动合同，也从未给她增加过工资。即便如此，张燕还是很看重这份工作，从不敢提出加工资的要求。

　　这虽然是人大代表在执法检查中发现的一个个案，但却具有普遍性。市劳动和社会保障局负责人表示，我市在贯彻《劳动保障监察条例》过程中，用人单位存在5种违法违规行为，其中不签订劳动合同或随意解除劳动合同现象比较严重，特别是进城务工的农民工合法权益受到侵害的情况比较普遍。

　　此外，用人单位不如实申报社会保险缴费基数；不按时足额支付工资或不按政府规定的最低工资标准支付；随意延长劳动时间；少数社会中介机构不规范操作等，都侵害了劳动者的合法权益，困扰劳动者维权。

　　四级代表联手为劳动者维权

　　从4月初开始，市人大常委会组织市、区两级人大代表，并邀请在宁的全国和省人大代表，组成执法检查组，对我市贯彻实施《劳动保障监察条例》、《工会法》情况开展执法检查。重点检查了市政府及劳动和社会保障部门实施劳动保障监察，依法履行职责情况；有关部门纠正违法违规行为采取的措施，取得的成效，存在的问题和下一步的打算；工会部门履职情况以及劳动和社会保障部门与市总工会等相关部门配合情况等四个方面。

　　市人大代表张贵卿介绍，我市在贯彻落实劳动保障方面，做了大量卓有成效的工作，但检查发现，有的企业女职工权益未得到保护，个别企业甚至雇用未成年工人，劳动关系矛盾较为突出，正成为影响社会稳定的一个重要因素。市人大代表汪旭东则表示，如何完善现有的社会保险缴纳制度，是一个值得研究的大课题。企业是追求利润最大化的，现在的情况是，企业给职工增加工资，就要按规定相应地增加缴纳社会保险的费用，从而增加企业的成本，而增加职工工资又是稳定职工队伍的有效途径，企业常常处于两难。

　　人大常委会将专题听取检查汇报

　　在劳动力供大于求的情况下，就业再就业形势严峻，而劳动保障工作又事关民生、事关人本，事关和谐，对此，市人大常委会主任胡序建要求政府及劳动和社会保障部门以及各级工会，以发展的思路为劳动者创造更多的就业岗位；以严格的执法进一步规范用工秩序，强力推行劳动用工合同制、工资按月发放制和劳动保障诚信制；以优质的服务来提高劳动保障的水平和质量，广泛宣传相关劳动法律法规，增强各方面的法制观念，让发展的成果惠及全体人民。

　　据悉，7月份，市人大常委会会议将专题听取检查情况汇报并进行审议。会后，市人大及其常委会有关工作机构将以书面形式将审议意见和调查问卷中反映的问题反馈给市政府及相关部门，检查组将跟踪督办。pageTop(gb/longhoo/news2004/njnews/yaowen/index.html,要闻);

　　人大常委会关注劳动保障 代表为劳动者撑维权伞

　　作者：解悦

　　（来源：南京日报）