“三不管”职工盼望进低保 调查显示：贫困职工家庭婚变率高达15％

　　本报讯 记者果一报道妻子小凤走了，撇下9岁的儿子不知去向，至今已整整一个月未归。

　　47岁的老孙昨日接受采访时反映，他3年前因病被厂里“放长假”之后，日子越过越穷，夫妻关系越来越糟，妻子多次要求离婚，他不答应，却“绑”不住她的腿。锡城现有近千名贫困职工处于“三不管”境地，市政协近期组织的一项调查表明，这些家庭中发生婚变的

高达15％左右。

　　“我家的生活远远不及低保户。”老孙说，他到36岁才讨了老婆，妻子小凤是来自江西的打工妹。他在化工单位上班时，每月有近1000元收入，小凤做临时工补贴家用，经济不算宽裕，但生活得蛮开心。他在单位“内部下岗”后，妻子也因找不到“饭碗”歇在家里，一家3口就靠他每月400多元生活费过日子。夫妻俩常为开销问题大吵大闹，导致感情破裂。

　　老孙说，这几年，他家的生活水平远远达不到低保户每月人均260元的标准，原单位不管，社居委又不让他进“低保”，也领不到《再就业优惠证》，很难找个适合自己的岗位。

　　像老孙家一样每月人均收入低于260元的困难职工家庭，目前在市总工会登记在册的就有997多户。前不久，市政协组织人员从中随机抽样调查了200户人家，其生活处境十分窘迫。去年，这些家庭全年户均总收入8004元，人均收入2866元，家庭全年户均支出为13281元，人均支出4754元。在支出严重大于收入的情况下，有68．6％的家庭依靠亲友资助，51．0％的家庭向亲友借款，25．2％的家庭得到单位资助，23．3％得到各级政府资助，而靠省吃俭用艰辛度日的家庭占了60．4％。其中无房户7户，他们大多是因贫、因病、因离异而借住在父母家。因为生活贫困，约有15％的家庭发生婚变。这些职工中有44．7％的人患慢性疾病和重大疾病，91．1％的人目前生活困难和很困难。对将来的生活，有31．8％的人认为更为艰难。90％以上的人表示，能进入最低生活保障线就心满意足了。

　　参与调查的市政协委员分析，造成这些职工生活困难状况的原因，主要是由于他们的劳动关系还在企业，处在民政部门、劳动部门和企业“三不管”的尴尬境地。在企业歇业、生产不景气和尚在转改制过程中，他们因未到退休年龄，而在企业内部退养、待岗、放长假，家庭月人均实际收入低于市区最低保障线，可因为他们还是企业职工，就享受不到低保户待遇，享受不了“4050”人员再就业的优惠政策。贫困职工普遍反映上不起学、看不起病。调查显示，去年这些贫困职工的子女上学费用户均支出3573元，自费看病费用户均支出2212元，这两项支出相当于占家庭全年户均支出的43．56％。许多人家因此而负债，因病致贫、返贫的问题在他们身上格外突出。