美时代周刊解读中国崛起:他们在改变游戏规则 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年06月29日10:03 新华网 | ||||||||
美国《时代》周刊6月27日一期推出以“中国的新革命”为总题的封面文章,浓墨重彩地聚焦正在崛起的中国,全方位地展示中国的政治、经济、社会生活的现状。现将有关文章摘要如下(上篇28日刊登): 他们正在改变游戏规则
从地产大亨、民族主义者到维护同性恋权利的律师、标新立异的电影制作人,这些人正在塑造一个令人自豪的新国家。 地产大亨 (记者汉纳·比奇发自深圳) 谁会想到深圳万科企业股份有限公司董事长王石曾是一名复员军人?但这位中国的唐纳德·特朗普(纽约知名房地产商)是这个国家房地产业最成功的人士。王石曾在兰州铁道学院主修给排水专业。1984年,他出人意料地决定去深圳闯荡。他着手创办一家贸易公司,该公司贩卖从复印机到柳条箱的一切商品。虽然私人财产在共产党中国仍是一个难听字眼,但是王石1993年开始投资房地产业。他听说过一个名叫唐纳德·特朗普的美国人,这个人引发了他的好奇心。王石说:“我不太懂管理,但我想西方公司在这方面已经做得很好了,所以为什么不去模仿它们呢?”如今,王石的万科房地产公司已在全国20座城市开发了房地产项目。它去年的收入超过9.3亿美元。如果万科继续以过去10年的速度增长,那么它10年后将成为世界上最大的房地产开发商。中国60%的城市居民拥有自己的住房,而在王石投身房地产业时,这个数字实际上为零。今天,深圳也发展成一个拥有1200万人口的大城市。它和其他数十个城市似乎是在一夜之间冒出来的。王石说:“在中国,你一眨眼,便有一栋建筑物拔地而起。” 网上爱国者( 记者毕菡娜发自北京) 24岁的康凌意(音)身材瘦小,神情谦逊,看上去一点儿都不像一个狂热分子。然而,在当今中国最激烈的运动————民族主义运动————中,这位网管却冲在最前面。1999年北约部队轰炸中国驻贝尔格莱德大使馆,第一次激发了康凌意的爱国热情。一些中国人认为这是一次蓄意攻击,2万名中国黑客闯入包括美国驻京大使馆在内的一些美国政府的网站。愤怒的康凌意也加入了他们的行列。康凌意现在管理着一家爱国网站,诸如美国在伊拉克傲慢自大和华盛顿与台湾关系友好等话题每天的点击率都高达3万次。他说:“美国过多地干涉中国内政,而中国并未企图将自己的人权标准强加于美国。”强烈的民族主义情绪特别是在中国城市青年中普遍存在。他们认为,世界其它国家和地区企图遏制中国这个处于萌芽中的超级大国,就连在啜饮星巴克的牛奶咖啡和在美国大使馆前排队等候留学签证时,他们也对此表示愤怒。康凌意说:“美国想要压制中国。我们完全应该成为朋友。但美国必须在平等基础上接受中国这个朋友。” 走红的新电影制片人 (记者毕菡娜发自北京) 她吐着烟圈,一副漂亮女人特有的厌世表情。徐静蕾宣称,她厌烦了东方的神秘气氛,厌烦了风花雪月和故弄玄虚的中国功夫。这有些讽刺意味,因为这位31岁的电影导演身材纤细,容貌清秀,非常适合扮演名字叫“梅花”之类的女子。 但是,徐静蕾不想给自己定型,她有更大的雄心壮志。她已经从崭露头角的年轻电影演员成长为多才多艺的电影人,并在去年的西班牙圣塞瓦斯蒂安电影节上获得了最佳导演奖。她说:“我要向人们证明,中国人和其他所有人一样。有人说东方人保守、神秘,但我们也唱歌跳舞,和其他人一样有七情六欲。” 从徐静蕾的观点大概可以了解处于后意识形态阶段的中国。从某些方面来讲,这个国家最令人惊讶的是,在新兴中产阶级消费者涌向大型购物中心之际,它认为这很正常。 徐静蕾目前是新一代中国电影制片人的宠儿,她可能总有一天会成为张艺谋等老牌导演的继承人。张艺谋帮助把中国电影介绍给全球观众,先是表演精彩的政治寓言,然后是气势雄伟的武术剧作。而徐静蕾在蓬勃发展的中国长大,是工厂业主的女儿,她关注的是自己知道和感觉到的事物。在2002年的导演处女作《我和爸爸》中,她剖析了当代中国城市中颠倒的儒家等级制度,并在其中扮演女主角。去年,她拍摄了《一个陌生女人的来信》。这部电影取材于一部奥地利小说,以饱受战争蹂躏的旧中国为背景,对单恋的普遍性进行了思考。她说,我们这一代人更关注内心感受。政治等大问题是老一代人关心的事。 徐静蕾避免涉及政治主题并不意味着她满足于拍摄老套的男孩遇见女孩的喜剧电影,这种电影目前是中国电影的主流。她近期的两个拍摄计划将涉及严肃的主题。一个是以唐朝为题材的电影,她说这部电影将证明“宫廷生活和市井生活没有什么两样”。另一个将审视“9·11”事件后的美国。她说:“我希望不仅得到中国人的认可,我认为美国人也会有兴趣了解一个中国女孩对事物的看法。”即使这个女孩不穿刺绣的丝绸服装,也不展示中国功夫。 公开同性恋身份的律师 (记者翟淑珍发自上海) 2001年,一位名叫周丹的年轻律师在中国网站上公开了自己的同性恋身份,他希望他的坦诚可以改变人们的偏见。在中国,无论过去还是现在,同性恋一直都是人们私下谈论的话题;北京直到不久前才把“同性恋”从精神障碍名单中删除。周丹以真实姓名在网上表白带来了一个非预期的结果。中国各地的男同性恋者开始向他寻求法律帮助,他们先前在工作场所受到歧视、被敲诈勒索甚至遭到关押。现年31岁的周丹于是决定按照自己的信念行事,即“一名优秀的律师不应当只知道如何赚钱,还应当懂得如何履行伸张社会正义的天职”。 如今,周丹已成为中国同性恋者权利的主要代言人。2003年,周丹帮忙在家乡上海开通了一条专门面向“性少数群体”的健康热线,他目前还在复旦大学新设的中国首个同性恋社会科学研究生班讲课。周丹最近开始关注艾滋病问题,并已成功说服卫生部取消公务员录用体检标准中对艾滋病病毒感染者的限制。他正在收集艾滋病患者和法律专家的证词,以敦促上海卫生部门修改歧视艾滋病患者和感染者的有关规定。 中国目前大约有100万名艾滋病患者。北京近来表示将加大艾滋病防治力度,这使周丹有机会依法提出人权和平等等禁忌的问题。周丹认为,如果他能够维护艾滋病人的权利,那么总有一天他也能够维护同性恋者或其他人的权利。周丹一直希望能在反歧视诉讼案中为同性恋者进行辩护,但迄今为止还没有起诉人敢于向社会公开自己的身份。 一位善于倾听的领导人 (记者毕菡娜发自上海) 上海徐汇区高楼林立,霓虹灯闪烁,展现了中国令人目眩的经济发展。但徐汇区还受益于政治改革。在区长孙潮的领导下,徐汇区的近100万居民能够参与市政会议,讨论众多受人关注的问题,比如改革假释制度以及新建垃圾处理场的选址。孙潮说:“以前领导们自己作决定。现在,我们举行听证会,让普通老百姓参与讨论。”孙潮这位曾执教于耶鲁大学、说起话来滔滔不绝的宪法学家认为:“虽然掌握着权力,我们也不应过于自信。我们应该倾听他人的意见。” 这不是人们熟悉的中国地方政治。现年49岁的孙潮能说一口无可挑剔的英语,态度和蔼亲切,代表了中国的新一代领导人。孙潮和他的同事已经意识到,经济头脑日益精明的中国人将要求官员们担负起更大的责任。因此,孙潮承诺徐汇区的预算将接受反腐审计,并且自豪地宣布,自从去年上任以来,他已经亲自回复了1万封公众发来的电子邮件。变化是引人瞩目的。5年前,许多政府办公室甚至还没有一个可以让市民拨打的电话号码。我们不能保证,中国有朝一日将由孙潮这样的领导人管理。但孙潮已经创造了历史。 沃尔玛,中国变革的新力量 (记者多琳达·埃利奥特和比尔·鲍威尔发自深圳) 原文提要 世界上最大的零售商在中国不仅仅是买卖东西,它已经成为变革的一支主要力量。 乔·哈特菲尔是来自美国阿肯色州本顿维尔的使者,他把沃尔玛的经营方式带到了中国。他说:“我有幸为萨姆·沃尔顿工作,并且加倍有幸到中国来工作。”走在深圳———一个与香港接壤的繁荣城市———一家灯火通明的沃尔玛连锁店里,主管沃尔玛在中国零售业务的哈特菲尔无法掩饰对“天天平价”的喜悦之情。 哈特菲尔在朴素的办公室里筹划着自己的小算盘。他现在经营着46家连锁店,但他有着更大的计划。在两年内,沃尔玛连锁店的数量将翻一番。单单在明年,他就将培训2.5万名新员工,让他们掌握向中国日益增长的中产阶级送去天天平价的技巧。这是一项紧张的、没有停歇的工作。在过去的6个月中,哈特菲尔已经走访了70个中国城市,让地方官员相信,开设更多的沃尔玛连锁店是一种“4赢局面”。他向沃尔玛同事(对所有公司员工的称呼)传递的信息的核心很简单:尊重个人————特别是顾客————“是我们的全部”。与大多数中国公司不同,这里的制度是透明的————关系,或者说私人交情在沃尔玛公司的中国连锁店里不起任何作用。 在血汗工厂生机勃勃的中国,沃尔玛公司坚持认为采取严格措施非常重要。包括那些通过其它公司向沃尔玛非直接供货的公司在内的供货商都必须把工作时间限制在每周40小时以内,每天加班不能超过3个小时,必须符合安全要求,并为员工提供像样的居所。如今,沃尔玛公司担心供货商非常精于弄虚作假以示听话,甚至在检查者到来之前对员工进行训练。 为了加强这些标准,沃尔玛公司远东地区负责推广道德操守规范的经理安迪·唐到全国各地,对公司所有的供货商进行突击检查。2004年,6500多名供货商和工厂的代表接受了道德操守培训。当唐走访工厂时,他会在桌子上张贴一张告示,宣布公司的规定:不准收礼、不准拿回扣。他甚至不会参加中国传统的宴会。强迫供货商遵守道德操守规范不是让沃尔玛表现出色的唯一方式。毕竟盈亏状况才是真正重要的。沃尔玛公司负责全球采购的安德鲁·崔说,“我们降低价格,但没有到让工厂蒙受损失的程度。我们在帮助它们变得更有效率”。 乔·哈特菲尔的新连锁店正在蓬勃发展,其中部分原因是沃尔玛在推广一种在许多年轻的中国员工看来具有解放性的管理模式。在大多数的中国公司,管理者很少与员工分享信息,升迁通常要取决于你认识的人。在北京郊区的沃尔玛山姆会员店,情况截然不同。山姆会员店的副经理、现年31岁的艾伦·李鼓励员工们就如何提高效率出谋划策,管理人员也会告诉员工有关商店的情况。李出身于中国一个农民家庭,只有高中毕业,他说:“在这里,你认识谁无关紧要,重要的是你的工作业绩。”在一个拥有13亿人口的国家里,沃尔玛的经营方式也许不能说是大幅度的跃进,但它是一种进步。 | ||||||||