香港生高薪吓怕内地企业

　　一项调查发现，虽然有逾六成内地企业表示愿意聘用香港大专生，但多达七成的香港受访大专生希望北上就业月薪有7000元以上，而多数内地企业最高只愿意支付5000元，两者的预期有明显差距

　　【六成内地企业愿意聘用】

　　调查发现，香港学生在内地工作的薪酬期望不切实际。多达七成受访大专生要求到内地就业月薪能达到7000元以上，比2003年有此月薪要求的六成三人为高，其中超过三成人更要求9000元以上月薪。不过，愿意以7000元以上月薪聘请香港大专生的内地企业只有0.6％，八成内地企业偏向月薪1000元到5000元的水平。对于是否愿意聘用香港大专毕业生，表示愿意的内地企业为60.4％。

　　亚太青年才俊协会执行主席林君量分析，现在大部分内地大专毕业生拥有良好的外语能力，不比香港学生逊色，而且内地企业投放大量资源培训员工，令内地毕业生更具竞争力。

　　【香港学生普通话水平低】

　　虽然内地企业普遍认为香港大专生无论外语水平、国际视野，还是对西方文化的认识及工作效率方面，都比内地学生优秀，但香港大专生对工作待遇要求高、普通话水平低及对中国文化缺乏认识，则成为不吸引内地企业聘请的三大原因。其中对工作待遇要求过高一项，更吓怕了近半内地企业。六成四受访企业认为香港大专生对中国文化缺乏认识，半数企业认为香港大专生普通话水平低。相对，内地的治安环境、住宿环境、工作待遇、企业管理模式及文化上与香港的差异，则令香港大专生对北上发展望而却步。

　　【凡事算钱价值观有问题】

　　林君量表示，随着香港经济进一步复苏，劳动市场再次活跃，香港的大专生普遍起薪点由2003年的7000元上升至1万元，令他们北上求职的意欲降低。

　　香港青年学院董事兼总干事罗文泰说：“香港学生凡事用钱来计，这种价值观有问题。”他指出，现在内地学生的水平越来越高，竞争非常激烈，香港大专生的优势正逐渐缩窄。他建议，有意北上发展的学生要多到内地走一走、看一看，多了解国情，做到知己知彼。

　　广州日报