撑腰解忧讨公道哪有不平哪有我 法律援助站乐做“维权使者”

　　本报讯（记者马健）小潘是位残疾职工，近日因房产纠纷与人闹得不可开交。南禅寺街道法律援助工作站出面派律师协助调解，热忱上门教她弄懂法律常识，帮助解决纠纷。

　　随着大批市属和乡镇企事业单位进行属地管理，以及部分企事业单位转制，新生了大量复杂的劳动关系矛盾，部分职工合法权益得不到保障。针对这一情况，南长区总工会去年8月在全省首创街道职工法律援助工作站新模式，全区6个街道连锁挂牌建站，零距离为辖区

600多家企业的18000多名职工面对面服务。

　　街道法律援助工作站由工会、司法、劳动、法院等部门“合署办公”，免费受理职工法律援助、法律咨询，义务为求助者仲裁、调解、打官司。疑难问题由工会牵头进行会办、会审处理，难以处置的移交区职工法律援助中心，突发事件则通过劳动预警机制通道直达区委、区政府。融入街道大调解机制的职工法律援助网络覆盖全区，在法律援助范围、形式、程序等方面自成一套联动操作机制。如今只要有职工找上门来，援助站人员就会热情为他解读法律知识，无偿聘请律师帮助依法讨公道。

　　居住在南禅寺街道的钱姓男职工，因企业倒闭工伤待遇无处落实，急得团团转。当打听到街道也有“法律顾问”时，怀着试试看的心情上门求助，谁料不出一月，工会干部不但帮家境贫困的钱某落实了一次性工伤、生活补贴12万元，通过争取，还由有关方面为其缴纳了11万元的养老及医疗保险金，解决他退休后的生活来源。大喜过望的老钱激动地说：“你们是新时代为民作主的‘包青天’。”迎龙桥街道一名职工去年与厂方因提成工资发生矛盾，激化到大动干戈的地步。法律援助站及时干涉协调，公司最终付给这位职工28万元薪酬并承担所有医疗费用。

　　据统计，街道基层工会职工法律援助工作站成立至今，共受理职工涉及劳动关系的各类法律援助200多人次，调处劳动关系矛盾结案近10起。今年以来，因劳动关系矛盾而引发的群访基本消失，职工个人来信上访与建站前同比减少三分之二，侵权案件明显下降，社区环境进一步和谐。