延庆开展“五送”给失业人员找工作

　　本报讯(延庆记者站记者周建强通讯员孙锴)在保持共产党员先进性教育活动中,延庆县劳动部门通过“送岗位、送技能、送经验、送资金、送政策”五项措施,提高了工作效能,让城镇失业人员和农村富余劳动力感受到了党的温暖。

　　结合保持党员先进性教育活动,延庆县劳动和社会保障局针对当地就业形势严峻、就业压力大的情况,通过“五送”措施,为广大城镇失业人员和农村富余劳动力提供空岗信息、职

业指导、职业培训、职业介绍、资金扶持和减免各种税费等全方位的就业服务,有效地优化创业就业环境。

　　“送岗位”就是搭建劳动力市场信息网络平台,实现市、县、乡三级劳动力信息网络互联互通,资源共享,拓宽了城乡劳动力就业渠道,把县内外企业招工岗位和公益性就业岗位送到求职者手中。今年要开发、置换12000个各类就业岗位,安置4000名城镇失业人员,其中300名“4050”就业特困人员实现托底安置,6000名农村富余劳动力向二、三产业转移就业。

　　“送技能”就是整合县域教育资源,按照市场需求,免费组织订单培训,提高城镇失业人员和农村富余劳动力的就业能力和职业转换能力。今年,将开展8000人次的职业技术培训。

　　“送经验”是对求职者进行免费的职业指导,帮助他们转变就业观念,掌握求职技巧,增强维权意识,提高人职匹配率和就业成功率,今年要免费开展职业指导培训8000人。

　　“送资金”就是实施就业倍增计划,以创业带动就业,在开展创业培训的同时,提供2万至100万的小额贷款支持,帮助创业者提供启动资金。

　　“送政策”是对创办企业和吸纳下岗职工的企业给予岗位补贴、社保补贴和各类税费减免,降低企业经营成本,促进企业健康发展。日前,就业“五送”工作已在延庆全面展开。

　　网络编辑：陈岩