干部考核标准即将出台 政绩考核首提成本分析 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年07月01日15:13 宁夏日报 | ||||||||
目前领导干部政绩考核评价标准及细则正在紧张制定中,不久将颁布。细则将包括“硬指针”与“软任务”、数量与质量、考核评价结果直接与领导干部选拔任用紧密结合等方面内容。 据介绍,领导政绩考核评价标准具有“四个特点”,即前瞻性、科学性、创新性及易操作性。将最大限度地减少人为因素,评价标准将吸收应用国外人才考核评价的成功经验。
有关人士表示,2006年是内地省市领导班子换届之年,制定新干部政绩考核和评价标准,将成为领导班子换届考察干部的重要依据。据《福建法制报》新闻来源:法治新报 责任编辑:马江 田丽 实习生:马彦娜 | ||||||||