“煤矿若再招不到大学生，将会面临灭顶之灾。”日前，国家安全生产监督管理总局局长李毅中的呼吁引起了海内外广泛关注。
每年从11月开始，铜川矿务局的人事干部都要到含有采矿专业的高校转转，看能否游说一两个本科生到矿上来。但8年了，他们年年都是两手空空。
2003年年底，铜川矿务局的人事干部裴万耀到西安科技大学（原西安矿业学院）招采矿专业学生，给吓了一跳。该校2004年毕业的采矿专业本科生一共只有48人，其中3人已被推荐上研究生，另有18人要报考研究生，剩下愿意就业的只有27人。但前来招聘的煤矿和非煤矿企业多达二三百家，总需求人数是500人。
裴万耀告诉记者，剩下的这27人还有一部分被南方大城市搞地铁工程等非煤矿行业抢走，轮到煤矿行业争夺的人数最后已经寥寥无几。当然，最后能招到手里的，也都是效益、地域等条件非常好的煤矿。像他们这种国有大中型老煤矿企业“连门都没有”。去年年底，裴万耀又先后跑了河南理工大学、焦作工学院、太原理工大学，结果依然是两手空空而归。
中国煤炭教育协会的一份报告显示，很少有考生把地矿类专业列为第一志愿。根据不完全统计，1999年到2002年到煤炭行业就业的毕业生每年不到100人。据《中国青年报》
