本报讯(记者仝静海)去年7月以来，按照省委的总体部署和要求，我省各级党委不断强化“党要管党”的意识，健全和完善党建责任制，推动了基层组织建设的深入开展。
一是建立了省委常委联系县制度。省委常委每人联系一个困难大的县(市、区)，强化督促检查，加强具体指导。二是建立了抓基层党建专项述职制度。各设区市委每年召开一次专题会议，听取县(市、区)委书记如何履行“第一责任人”职责、推动基层党建落实的专项
述职，市委主要领导逐一进行点评，省委组织部派人参加。同时，各市注重抓好延伸和拓展，全省共有60多个县建立了乡镇党委书记抓基层党建专项述职制度。三是完善了考核激励机制。把抓基层党建工作的成效，作为考核县(市、区)委和县(市、区)委书记工作实绩的重要内容。指导市、县党委结合本地实际，研究制定了强化各级党委抓基层党建责任的相关措施，在全省形成了以上带下、上下联动的工作格局。
党建责任制的健全和完善，为我省基层组织建设提供了有力的制度保障，推动基层组织建设各项工作取得新的进展。
———整顿转化后进村党组织工作成效显著，后进村面貌明显改观。各地坚持把整顿转化后进村党组织作为提高农村党建整体水平的突破口，以阵地建设作为重点，采取切实有效措施，加强“两室”建设。秦皇岛市为后进村协调资金150万元，用于新建和修缮“两室”。张家口、承德、衡水等市采取财政补一点，包村部门帮一点，乡村拿一点的办法，为673个村新建、整修了“两室”。各地在建立长效机制上进行了不懈探索，较好地解决了先进村滑坡、后进村反弹、农村党支部和村委会关系不协调等问题。
农村干部素质工程取得新进展。以学习贯彻三个代表重要思想为主线，以学习特色种、养技术为重点，以培养农业产业结构调整带头人为目标，采取专家授课、典型介绍、现场参观相结合的方式，认真抓了农村干部任职资格、岗位素质和专业素质培训。据统计，去年以来，全省共举办农村党员干部培训班14965期，培训138.6万人次；22411名农村干部参加了正规化学历教育。
以政治素质好、致富能力高、领富本领强为主要内容的村党组织书记队伍建设迈出新步伐。去冬今春，全省新调整村党组织书记267名。沧州市采取三选一保(选举、选派、选聘，建立保障机制)办法配齐不健全的支部班子，邢台市大力推行大学生村官工程，秦皇岛、张家口等地注重在外出经商人员、专业户、农民企业家中选人，切实提高了农村党组织书记队伍的整体素质。
