幼师毕业生被“哄抢”

　　Ｎ本报记者 章微

　　近日，福州幼儿师范学校举行一场毕业生供需见面会，132个毕业生成了全省各大幼儿园“哄抢”的对象，一个学生可挑3个岗位。与其他大学毕业生招聘会“僧多粥少”、几十人争一个职位不同，幼教正成为人才市场的“香饽饽”。

　　教育专家认为，幼教紧缺是幼师从中专转向大专过程中的过渡性产物，增加幼教职业的吸引力才是充实幼师队伍的良策。

　　现状：

　　全省幼教缺2万人

　　2000年以后，福州幼儿师范学校（下称福州幼师）幼教专业由三年职专变为五年大专，今年是五年专幼教毕业的第一年，毕业生的抢手出乎校长陈代伟的意料。陈代伟说，近日供需见面会，全省60～70家幼儿园提供400～500个幼教岗位，可该校毕业生只有132人，明显呈现“求大于供”的现象。

　　陈代伟告诉记者，截至2003年8月，全省大概有2.7万多名幼教。按照每班“二教（师）一保（保育员）”标准，全省至少需要5万名的幼教。这两年，虽然全省毕业了一批幼教，但是杯水车薪，加上一些幼教改行，致使幼教更紧缺。

　　原因：

　　大专化让幼教走俏

　　陈代伟告诉记者，过去幼教是职专，幼教专业办得比较好的几所院校这几年都改五年专，幼教出现大专化的趋势。由于中专部停办，去年福州幼师没有毕业生，让幼师更加供不应求。

　　因为培养周期更长，培养要求更高，幼师大专化让毕业的幼教数量减少。2000年前，福州幼师每年能招收300多名学生（三年职专），现在只能招收100多名（五年专），且还要推迟两年毕业。

　　据了解，福州幼师、泉州幼师、师大等院校目前培养的大专幼教约为1000多名，但并非所有毕业生都进入幼儿园。

　　影响：

　　民办园“渴死了”

　　幼教紧缺，民办幼儿园首当其冲，尤其是名气不大的民办幼儿园。

　　一位民办幼儿园园长透露，幼教这个行业十分特殊，幼教专业性决定了幼儿园90%的老师要科班出身。现在中专因为招生不理想，纷纷缩小招生规模或者停招，这两年幼师培养又提高了要求，“产量”减少，这两年大专幼教总是招不满，连中专毕业的幼教老师也十分抢手。

　　市教育局民办教育管理处一位负责人也谈到民办幼儿园在招聘幼教上的困难，但民办幼儿园招聘无需经教育部门，所以很难估计缺口有多大。

　　对策：

　　增加幼教吸引力

　　有人认为，由于幼教需求很大，大专人才数目又相对固定，应该鼓励和市场联系紧密的中职校兴办幼教专业，以此弥补幼教队伍的不足。

　　但福建师范大学教务处处长许明却持相反的观点。他说，三岁看大，七岁看老，幼儿时期是身心发展的重要时期。而现代家庭几乎全是独生子女，父母对幼儿教育的投入和重视程度前所未有。若鼓励幼教教育中专化，无异于饮鸩止渴。

　　许明认为，幼教培养标准提高确实会加剧幼教紧缺，但只是过渡性的。关键要从两点来破解幼教紧缺的困境。一是开源，教育部门多鼓励师范院校来兴办幼儿教育，扩大招生规模，培养大专、本科的高层次人才；二是节流，真正提高幼师行业的吸引力，用好的待遇阻止幼师队伍的流失。

　　就业信息

　　福州工业岗位缺4200

　　昨日下午，福州市政府召开全市职教校企合作座谈会上透露：福州市90%的用人需求来自制造业、社会服务业和批发零售贸易、餐饮业。

　　今年工业需求新增各类人才4200人，主要集中在各类高新技术研发人员、高层次经营管理人员、中高级技术工人等3类人才。

　　上万暑期工明日等你来挑

　　明天上午，福州市裕仁职业机构将在省体育馆举办大中专学生暑期工专场招聘会，届时将有100多家企业招聘各种岗位上万个。

　　需勤工俭学的学生持学生证、身份证前往应聘，报名时即可安排工作。