2日，无锡市气象台发布的江苏省首个高温橙色预警信号引起了市民关注。昨天，记者采访发现，预警信号亮出后仍旧只是以个人、个体单位预防为主，整个社会的高温应急预案还没有形成。
1日，一家媒体的电梯入口处贴上了一纸公告，告之职工即日起开始实行高温季节工作时间，下午上班时间往后推半小时；另一家事业单位开始发放高温补贴和夏令用品。像这些
单位一样，进入7月高温季节，无锡的许多机关、事业单位，例行公事，纷纷以减少工作时间、发放高温补贴的方式来防暑降温。但由于高温来得快，一些单位还没有思想准备，仍实行过去的工作时间，存在着中暑隐患。在西门一加油站内，虽然有顶棚作荫凉，但热浪仍滚滚而来，几位忙碌的工人正在抱怨天气热得受不了，记者问是不是减少工作时间了？他们说，哪有，还不是一天工作8小时。许多乡镇企业和私营企业工人还没有享受到高温季节应有的工作待遇，一些纺织厂和钢铁厂仍在加班加点。
市卫监所有关人士说，如果说水灾、旱灾、传染病是灾情，那么高温也是灾情，企业职工因为工作而中暑就是职业病。高温下，特别是室外工人、高温环境中的工人和独居家中的老人更容易中暑。去年一乡镇企业的工人在闷热的集装箱内装东西时中暑，产生意识障碍，现在生活都不能自理，就是典型的案例。
今年虽然还没有收到企业职工中暑报告，但高温在35度以上还不注意防暑就有隐患。
记者了解到，面对高温预警，目前人们防暑降温还是依赖于个人行动、单位行动，而对于整个社会而言，仍缺少一个有计划的应急方案，这可以说是公共安全体系中所缺失的。有着抗非典经验的市疾控中心有关负责人认为，目前个人、个体单位的防暑只不过是简单的防暑工作，作为公共安全体系中的一部分，应该制定一个区域范围内的防暑降温预案，综合协调供电、供水、医疗、公共交通等各部门，建立各自的防暑降温预案，从而形成一个由点及面的体系，一旦高温预警发出，立即启动，这样可能更有利于防暑降温。
（记者贺蕴宙）
