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朱相桂:让财富承担的社会责任


http://www.sina.com.cn 2005年07月03日12:52 扬子晚报

  6月24日晚,接受记者采访时,森达集团朱相桂始终不肯坐到他那宽大气派的老板桌前,说那样会让客人不舒服,搬张椅子坐到记者对面,促膝谈心。办企业的雄心、魄力,与做人的厚道、宽容,集于朱相桂一身。

  办企业28年了,朱相桂称最让他自豪的,是森达去年税收首次超亿元,成为苏北第二家税收超亿元的企业。另一件事,是森达与五粮液、联想等齐名,评为中国最具领导价值的
品牌。今年4月份,胡锦涛总书记、温家宝总理批示,要求这样的行业领先企业必须“大力推进国家名牌战略,努力在市场竞争中形成一批世界知名品牌”。这是他最大的价值体现。

  “我是一个企业家,更是一名党员,”朱相桂诚恳地说:“从我个人来说,赚下的钱用不完,不需要更多的财富。但我们这批草根创业者,寄托着苏北振兴的希望。建湖在全国也许并不知名,但谈起森达无人不晓。我们就是要让森达成为苏北和盐阜老区的一张名片。森达的产业办到北京、上海、三峡,但总部仍留在建湖。我们还要把一起滚爬跌打的父老乡亲们带出来,有班上,有楼房住,老有所养,大病能医。作为一名党员企业家,要承担更多的责任和义务。”

  抱着这种信念,28年前,朱相桂带领7位农民,牛棚作厂房,三个师傅一张床,办起了制鞋厂。没有技术,星期六请来上海的大师傅,老朱下河摸鱼摸虾招待人家;没有皮革材料,悄悄到山区收购,翻山越岭,走村串户……企业做大了,品牌叫响了,这种矢志不渝的精神贯穿森达发展始终。当初名不见经传的作坊小厂,如今已拥有制鞋、热电、IT、化工、生物等7个产业,今年产值将达50亿元。

  朱相桂说,我就是要让人看看,在经济欠发达地区的苏北,没有资金、技术、人才,只要有创业的精神,也能办成巨人企业。

  我国叫得响的国际品牌中,联想、海尔等,都跟高新技术和信息业沾上边,最有优势的劳动密集型行业,如纺织、服装等,却很少,森达是例外。而朱相桂宁愿把皮鞋看成一件艺术品。“它没有固定的标准、模式,全在于设计者的个性,创新是它的灵魂。”早在上世纪90年代初,朱相桂就拿出300万的年薪聘请意大利和我国台湾的设计师,负责森达新产品开发。同行纷纷紧缩规模应付严峻市场时,森达却投入1.5亿元创办科研开发中心。这些年来,森达不知拒绝了多少国际大企业的合作,“不愿丢了自己的牌子。”

  森达的员工称朱相桂“董事长”。老朱却说自己也是“打工者”,“为社会打工”。28年来,森达创造了10亿元税收,将2万农民子弟兵带成一支现代产业大军。建湖老百姓则唤他“朱大爷”,情系乡民、发展家乡的朱大爷。镇南村的村民称,朱相桂是有这个“德”,才有这个“福”呀。

  过去的镇南村,是个出了名的穷地方,全村400多户一半是困难户,一天三顿吃不饱,30多个小伙子找不到老婆。如今,这里家家通公路,户户住楼房,四成人家住别墅,人均年收入1.2万元。村民老了,每月领200元养老金,重病号免费治疗,初步建成高福利、园林式、现代化的小城镇。工业发达了,集团拿出300万元支持村里搞农业产业化,每年在教育上投资百万元。投资1000万元办起的森达小学,被评为“省级实验小学”。集团发起的捐资助学工程基金,资助了600多名失学儿童,30多位特困生圆了大学梦。

  朱相桂感慨地回忆,当初运输条件差,生产的鞋子是由老百姓在泥泞的乡间小路上背出去的。粮食计划供应,城里来了大师傅,大伙儿省下口粮送到厂里。没有乡亲们的支持,森达没有今天。朱相桂说,森达今天的举动,也不全是感恩报德。28年来,随森达一起打拼的90%乡镇企业,全国90%的老鞋厂,都倒掉了。企业能否做大,很大程度取决于领头人的境界和胸怀,取决于企业家的道德品质、凝聚力。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”,镇南、建湖,这里就是森达的“家”,是森达赖以生长的环境。

  结束采访时,朱相桂硬要把记者送出大楼上车,并说森达最终的目标是“百年森达,百亿森达(产值)”。把社会价值当成企业宗旨的森达,我们祝福他。顾巍钟


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