新桂网-广西日报讯 （记者曾永联广西电台记者曾永峰通讯员康杰）南化集团股份公司党委妥善解决学习与生产的矛盾，有效地确保先进性教育活动的深入开展，实现了两不误，双促进。上半年，该公司实现工业总产值4053万元，销售收入4348万元，分别比去年同期增长36％、87％；先进性教育活动也按原计划全面完成各项任务。他们的做法主要是快、带、活。
首先是“快”。该公司党委召开动员会以后，各个党支部立即召开支部动员会，并制定具体的工作学习方案和实施要点，对先进性教育活动作出具体部署，明确要解决的主要问题，目标要求、方法步骤和措施，制订详细的学习计划和具体安排，做到早动手，早安排，快落实，确保先进性教育活动扎实有序地开展。
二是“带”。学习能否扎实开展，领导能否带个好头是关键。在学习教育中，该公司党委领导干部以身作则，带头参加学习，带头上党课，带头下基层，带头参加讨论谈体会。领导带好头，党员齐跟上。该公司11名领导干部都建立了工作联系点，经常深入基层参加支部学习。党委书记、董事长陈载华等公司领导，以普通党员的身份到所在支部和联系点参加学习，带头发言，其他党员更加踊跃发言，学习更认真。
三是“活”。该公司各支部对工作和学习时间灵活安排，在不影响生产经营的情况下，针对党员岗位不同、作息时间不同的特点，灵活利用党员大会、党小组会、班前班后等时机进行集中学习。聚氯乙烯厂倒班党员每天下午4至5时半进行小组集中学习，支部大会则分两次进行，确保覆盖率。对于派到四川工作的5名党员，就单独成立一个党小组，提前给他们寄送学习资料，提出学习的目的要求，指定专人负责组织学习。技术中心党小组不仅承担了“130吨锅炉”项目和6吨聚氯乙烯等重点技改项目施工现场的技术指导，同时还承担贵州省安龙金宏树脂项目的设计工作，任务非常繁重，该中心的14名党员上午到现场指导施工，下午集中学习，晚上除了设计图纸外，还要安排一定时间整理读书笔记和写心得体会。物业公司党支部加强对离休、内退党员的学习管理，采取上门送资料及辅导等形式，保证受教育面达100％。
作者：曾永联 曾永峰 康杰
（来源：新桂网-广西日报）
