山西省委出台硬性文件从制度上匡正用人风气(图)

http://www.sina.com.cn 2005年07月04日14:13 中国广播网

　　中广网太原7月4日消息（记者康维佳）中共山西省委常委、组织部长任泽民今天上午向媒体透露：中共山西省委于6月28日出台了三个规定，以期从制度上保证匡正用人之风，建立有效、长效机制，狠刹跑官、卖官歪风，使党政干部的任用有好的环境。中组部有关领导对此三个规定的评价是，“措施硬，办法新，问题抓得准，很有针对性。在全国不多”。

　　中共山西省常委、组织部长任泽民说:要从制度上保证匡正用人之风

　　这三个规定分别是：《山西省推荐领导干部工作规定》、《山西省考察领导干部工作规定》和《山西省讨论决定领导干部规定》。该规定对任用领导干部的推荐、考察和决定等环节都有了详细的条文，结合了山西省实际，具有较强的操作性。它的出台背景是，为进一步贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共中央办公厅关于印发<公开选拔党政领导干部工作暂行规定>等五个法规文件的通知》和中组部《关于印发<关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见>的通知》精神。另外，在山西省第一批保持共产党员先进性教育活动中，有20%的意见集中在领导干部的任用问题上。山西省委明确提出，制订相关规定，采取有力措施，扭转局面。这也是保持共产党员先进性教育活动的重要内容和成果。

　　这三个规定中有许多硬措施和新办法。如在推荐领导干部时规定了11个不准，不准违反原则、程序推荐；不准以考察谈话代替民主推荐；不准超越干部管理权限，未经上级党委组织部门同意进行推荐；不准超职数或不按规定的职位民主推荐；不准以民主测评、民主评议结果代替民主推荐情况；不准更改民主推荐结果；不准泄露民主推荐情况；不准任何单位和个人指定人选或暗示、授意、引导他人进行民主推荐；不准搞非组织活动，用非正常手段为自己或他人位票；不准任何单位和个人凭借其地位、权力和影响，干扰民主推荐工作；不准在个人推荐材料中弄虚作假、欺骗组织。并规定凡违反的，发现后，按规定严肃查处，结果一律无效。这些详细的规定都是针对领导干部任用中存在的问题提出的。如“以票取人”的问题，单凭一次群众投票很难全面评价干部，不全面，不科学，规定中把“日常考察”和“定期考察”的记录与选拔任用结合起来，避免临时拉票，搞不正之风。另外，不能在没有空岗时推荐干部，也不能超职数推荐干部。在决定领导干部时，会议上不能临时动议提拔干部，可以否定，但不能临时增加某个人选等等。

　　任泽民说，再好的文件关键在于落实，从省委领导带头做起，各级领导都要做到。同时，让社会各界充分了解这三个规定，取得支持和监督。来源：中国广播网责编：陆敏

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