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政府雇员连续雇用最长不超过6年


http://www.sina.com.cn 2005年07月05日05:32 都市快报

  杭州市人事局出台的《政府雇员管理实施细则》规定,政府雇员雇用期限一般为1至3年。实行试用期的,试用期最长不超过3个月(包括在雇用期限内)。因短期阶段性工作的特殊需要,可签订1年以下的雇用合同。已达到国家规定退休年龄和已办理退休手续的人员不列为雇员对象。

  雇用单位须在合同期满前30日通知政府雇员是否继续雇用。经审核同意继续雇用的,
雇用期满后办理续雇手续,但连续雇用期限最长不超过6年。详情可查询杭州人事人才网()。(徐芳)

  (都市快报)


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