沈阳妇女代表热议生育保险

　　北方热线网——沈阳晚报讯(记者王晓婷朱峰)“年内，在沈阳推广实施生育保险”。这是年初政府、劳动和社会保 障部门提出的目标。今年已过半，人们对“生育保险在沈阳到底咋实施”的关注度越来越高。7月4日，沈阳市举行第十一次 妇女代表大会，生育保险成为妇女代表们热议的话题。

　　众代表“催生”生育保险

　　“配合政府实施《沈阳市城镇职工生育保险规定》；不断扩大社会保险的覆盖面，促进妇女生育保险等问题得到落实 和解决。”在妇代会上，市妇联主席何晓光所作的工作报告中多次提到以上内容。

　　有代表表示：以养老、医疗、失业、工伤、生育保险五大险种构成的社会保险体系已经在我国执行了16年，但生育 保险在沈阳市却多年“难产”。日前，市政府法制办就《沈阳市城镇职工生育保险规定(草案)》向市民征求意见，让代表们 看到了政府为此做出的努力。

　　代表们认为，生育保险在沈阳的实行，无疑会给沈阳育龄妇女及她们的亲属吃上一颗定心丸。

　　缴纳保费留住人心

　　女职工享受生育保险待遇的前提是缴纳生育保险费用。这笔钱该谁出？绝大多数代表认为，生育保险费用应该由其单 位缴纳。不论是城镇企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其从业人员，都属于生育保险支付范围。那城 镇企业中包括的城镇私营企业老板对此抱有怎样的态度呢？

　　参加此次妇代会的近400名代表中，有10名来自民营企业，由丽华代表就是其中一位。她告诉记者，在她的企业 中，70％的职工是妇女。在生育保险尚未在沈阳推行之前，她就主动为城镇职工缴纳了“三险(养老、失业、工伤保险)” ，还为农民工办理了意外伤害商业保险。由丽华代表说：很多私企老板会在心里算一笔账，给职工交这么多保险，到底合不合 适？一个聪明的老板会懂得，企业在创造财富的同时也要尽一些社会责任。负责任的企业会赢得社会的尊重和市场的信赖。企 业付出的是保险费用，赢得的是员工的安全感和归属感，对于营造人本企业，创造更大的效益大有裨益。“孩儿他爹”有望

　　带薪伺候月子

　　卜正花代表是全体参会代表中唯一一名“打工妹”。谈起生育保险，卜正花现身说法：“当年我怀孕的时候，无奈放 弃了辛苦赢得的工作。生育期间的一切费用全由自己承担，在生过孩子后，又开始重新打拼。希望这样的情况不要再出现。”

　　记者了解到，根据沈阳市正在制定的生育保险相关规定，参保女职工在产假期间，将得到按照上一年度全市月社会平 均工资计发的产假补贴。从妊娠到生育期间，所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、节育费及因生育直接引发感染其他 疾病的医疗费用，都由生育保险基金支付。最引人关注的是，生育女职工的丈夫还将享受护理假工资。这意味着“孩儿他爹” 带薪休产假，将有望在沈阳实现。