不要工资福利 只求有个机会 大学生抢着进机关实习

　　杭州45家机关事业单位昨招实习生。由于应聘的毕业生太多，开场1小时，一些单位就“招架”不住撤离了现场。

　　昨天的推荐会提供了220个实习岗位，主要和文秘、医药、法律、计算机专业有关，大多数单位都只招1-2人，医院和社区卫生服务中心相对多一些，每家招10-15人。

　　到中午推荐会结束时，有1389名大学生投了简历，247人达成初步意向。招收5名实习生做办公室文案工作的市司法局还有一位杭师院中文专业的研究生报名。

　　想过“工作经验”这道坎

　　暑期实习只有两三个月，而且大多数单位没有工资，最多解决午餐费和交通补贴。学生们为何如此热衷？

　　浙工大大三学生冯增雄说：“现在找工作都要求有工作经验，利用暑假实习，可以补上这一课。”去年和前年，冯增雄曾找了两家学校实习，“今年想做市场调查或是促销工作，和人接触多一些，增加点社会经验。”

　　通过实习最终能够成为单位的正式员工，也是一些学生心里打的小算盘。“但机关事业单位毕竟不同于企业，尤其行政机关凡进必考，即使表现再好，到时考试成绩达不到也进不来。”市专业技能中心副主任叶金香说，大学生实习最好还是结合自己的专业积累经验，锻炼能力最重要。

　　字写得好也是优点

　　昨天每家单位都收到不少简历，哪些学生有可能被相中，怎么才能在实习中给单位留下好印象？

　　市司法局罗勇说：“从办公室工作来说，会优先考虑文字功底好、电脑运用熟练、专业和法律密切相关的学生。另外，还要参考以前的实习经历，做过和没做过毕竟不一样。”当文秘，能写一手漂亮的钢笔字也是长处，昨天有的简历填得歪歪扭扭，第一印象难免要打折扣。

　　小营街道每年都要接收一些大学毕业生实习，根据他们以往的经验，实习结束普遍受到好评的学生大多符合以下几点：不挑剔、能从小事做起；对工作踏实、认真，有责任心，工作主动性高；遵守纪律，肯学习；做事有效率，和其他同事配合较好。

　　从今天起，220个实习岗位人选将陆续确定。明年市劳动保障局仍将联合有关单位推出类似的暑期实习服务计划，给大学生各种实习岗位。

　　(记者徐芳 都市快报)