汤亚凤：放大镜下的精致人生

　　“让你久等了实在不好意思。”迎上来的汤亚凤穿着无尘工作服，夹着工单，手上还拿着一只放大镜。“昨天连夜赶的一单货，早上要复核装箱单，越是客户急等的货越不能出差错。”

　　前一天联系时知道汤亚凤是上午8：00上班，于是提前10分钟守在晶来电子公司门口，可是等到上班铃声已经响过，还是没有见到汤亚凤。电话打到测试车间询问，原来她7：30

就到单位了。

　　换上无尘工作服，8：05进入测试车间，4个班组的工人们正在埋头忙碌，除了测试仪器上嗡嗡的电流声，再没有其他声音。引领记者坐下后，汤亚凤没有说话，而是拿起桌上的一叠“记录卡”，一页页地翻着边对数据边记录。静默被2组作业间里一位男性工人（测试车间95％是女性）打断，“主任，我这个仪器电压不稳，测试不起来了！”随着男工过去一看，原来是电源接错了。“早就说过墙上的电源插座不要接电，线路老化容易短路，测试仪一定要接在专用线路上。”汤亚凤边说边动手，不一会儿测试仪器开始正常工作。

　　这时，汤亚凤的办公桌上出现了一堆个体不及黄豆大的晶体管件。“这些都是不同型号的组件，需要一个个复检后填单包装。”汤亚凤说着拿起放大镜边看组件上的编号边做记录：ＤＫ50型检测合格品12万件、51型7万件……

　　“我们的工作看起来单调重复、枯燥无味，但这是企业产品质量信誉的‘最后一道关’，如果把关不严很容易失去客户信任、失去企业利益甚至生存和未来。”班组主管马伟在一旁插话说，有一位大客户急需200万只ＤＫ系列晶体管，因为技术要求检测四个参数，也就是说每个管子要在手中反复测试四次，任务紧，工作量大，汤主任的颈椎病又犯了，但她每天坚持加班，有上班没下班，白天黑夜赶，还不能出一点差错。

　　9：55，汤亚凤用放大镜仔细搜寻着每一个晶体管件，突然发现其中有一组管件与班组记录卡上记录的数据有出入，她将放大镜对着管件埋下头重新细看一遍，确实是错了；经过与当班人核对，原来是测试入库单错把500只51管填写进了50管装箱。这就意味着，两种技术参数不同的产品被混装，如果发给客户公司信誉将受影响。

　　汤亚凤不再说话，直奔库房。要在几十个包装好的箱子里找到外形完全一样、技术参数不同的一包晶体管，谈何容易？汤亚凤就这样硬生生地一箱箱拆开，拿着放大镜逐一查看，10分钟，20分钟，30分钟，汗水湿透了她的衣衫；11：05，终于找到了！汤亚凤长长地舒了一口气，到自来水龙头前擦了擦汗，迈着轻松的脚步往食堂走去。

　　汤亚凤19岁开始做操作工，一路走来从组长、班长一直做到车间主任，却依然和工人一起干在一线、20多年如一日。汤亚凤27岁入党，1994年即作为市直电子系统唯一工作在一线的党员出席扬州市第三届党代会，1995年被省总工会女工委授予“岗位明星”称号，多次被评为“优秀共产党员”。晶来电子工会主席汤国银这样评价汤亚凤：“汤亚凤最大的优点是工作细心较真，自1997年担任测试车间主任以来，经她手上过的产品千百万只，没有让一个不合格的产品出厂。”

　　下午5：00，在汤亚凤“不知道今天几点下班”的劝说下，记者离开晶来电子公司测试车间。出大门时，耳畔响起这样的声音：一个人能够长期坚持在岗位上做好每一件事，这就是不平凡！（来源：今日扬州网）