河南建设领域农民工工资支付日常监管办法出台

　　本报郑州讯记者昨日获悉，省劳动和社会保障厅、省建设厅联合下发了《河南省建设领域农民工工资支付日常监管办法》，企业按月支付农民工工资时，可以委托银行发放农民工工资，其工资标准不得低于当地最低工资标准。

　　今后，企业招用农民工必须按照省劳动和社会保障厅制定的《建筑企业农民工劳动合同书》示范文本，与农民工签订劳动合同，其中劳动报酬中应明确延长工作时间的劳动报

酬和工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间以及支付办法等内容。企业按月支付农民工工资时，可以委托银行发放农民工工资，但其工资标准不得低于当地最低工资标准。

　　对于农民工举报企业关于工资支付的各种违法行为，劳动监察机构要随时接受并立案查处。一旦发现企业克扣或者无故拖欠农民工工资报酬的、支付农民工的工资低于当地最低工资标准的，各级劳动保障行政部门要责令企业限期支付，逾期不支付的，企业必须按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向农民工加付赔偿金。凡拖欠农民工工资额超过工资总额30％且拖欠期限超过一年仍不能清偿的企业，直接列入信用不良企业，向社会公布。各级建设行政主管部门要对其市场准入、招投标资格等进行限制性制裁。记者栾姗责任编辑：李胜利