本报讯 （记者 胡占山）全省国有粮食购销企业富余人员分流工作基本结束，经省政府同意，我省开始全面启动国有粮食附营企业改革。
省政府办公厅通知要求，有困难的国有粮食附营企业与职工解除劳动关系或终止劳动合同所需经济补偿金或生活补助费，按照相关规定，一、二类人员由社保试点资金承担1/2，其余部分由地方财政和企业承担；三、四类人员，由社保试点资金承担1/3，其余部分由地
方财政和企业承担。社保试点资金承担部分，要首先使用国有粮食购销企业竞聘上岗人员清理扣回的经济补偿金和生活补助费解决。企业拖欠职工的工资和社会保险费等其他债务，由企业自筹资金解决。各级粮食主管部门和国有粮食附营企业要通过转让土地使用权、出售国有资产、招商引资等多种方式，多渠道筹措企业分流富余人员所需资金。新闻附件经济补偿金或生活补助费如何计算
解除劳动关系人员，由企业按本人在岗工作年限（扣除领取下岗职工基本生活费年限，下同）计发经济补偿金。在岗工作年限每满1年，发给1个月的经济补偿金，在岗工作年限不足整年的，按整年计算；终止劳动合同人员，由企业按本人在岗工作年限计发生活补助费。在岗工作年限每满1年，发给1个月的生活补助费，在岗工作年限不足整年的，按整年计算，但最多不超过12个月。（新闻编辑：曲兆佳）（来源：新文化报）
