本报讯（记者侯树金实习生史文波）7日，高新区人才服务中心为技术工人举办的“蓝领人才”免费专场招聘会吸引了上千名应聘者，在学历和经验的“较量”中，经验更被企业看重。
7日上午9时至下午2时，在高新区人才服务中心内，包括西安兄弟标准工业有限公司在内的12家大型企业正在“招兵买马”，区别以往的是，这次招聘专门招收钳工、焊工、电工
等蓝领人才。在大厅内，12家企业的招聘专台被应聘者层层围住。记者注意到，应聘者多是一些年轻人，偶尔有一些农民工模样的年长者。记者随意采访了几位应聘者。某技术学院应届毕业生小余说，他和几个同学来这里应聘，因为自己没有太多实践经验，可能不被招聘者看好。和小余有同感的还有其他许多大中专院校的应届毕业生，他们认为，经验不足是应聘的最大障碍。在某企业招聘处，一位姓宋的招聘人员说，招收蓝领工人，他们更看好技艺精湛、经验丰富的老技工。这位工作人员同时表示，大中专学生在学校时，应该多参加实习，练就硬本事，才容易被企业相中。
截至当日下午2时，已经有上千人前来参加招聘会。高新区人才服务中心劳动力安置部部长何平说，这场招聘会一方面为高新区内几家大型制造企业介绍技术工人，另一方面为更多企业储备技工信息资料，以便以后随时录用。
