招毕业生 六成岗位要经验

　　Ｎ本报记者 章微

　　本报讯昨日，福州市2005年夏季大中专毕业生供需见面会在福州人才储备中心（金山）举行，104家企业推出的3000多个职位中，60%以上的岗位都要求有工作经验。经验再一次成为大学生就业的“拦路虎”。

　　孩子找工作

　　家长陪同

　　目前已是毕业生离校时节，但昨日的见面会依然火爆。记者在采访中发现，除了部分已经有就业意向还在选工作的毕业生，来参会的大部分是仍未就业的应届毕业生。

　　紧张的就业形势也牵动着家长的神经，昨日的招聘会现场出现了不少家长的身影。记者还碰到逃避就业压力，不愿意找工作的毕业生，被家长“押”着参加招聘会的情况。

　　招毕业生

　　为何要经验

　　记者在现场走了一圈，发现大多数岗位都标明要有工作经验或有经验者优先考虑。既是毕业生专场见面会，为何又提出经验要求呢？

　　一家房产企业招聘负责人说，他们并非简单地排斥毕业生，大学生在校期间进行的社会实践活动也算是工作经验，他们希望前来应聘的大学生有较强的社会适应和生存能力，有经验最主要表现在心态稳定上。

　　对于有工作经验的要求，毕业生在表示无奈的同时表示出理解。毕业生小张说，毕竟在供大于求的情况下，有经验能成为胜出的筹码。

　　福州大学就业指导中心的叶青老师认为，企业提出有工作经验是希望学生能较快上手，学生可以适当在大学期间参加社会实践活动，缩短和社会的距离。