沈阳招聘会遭遇尴尬 5万年薪没招来“总经理”(组图)

http://www.sina.com.cn 2005年07月10日07:53 东北新闻网

06:02:23 东北新闻网************

　　“5万元招总经理和高级技术人员。”如此优厚的条件，竟然没有人前去应聘。昨日，在中国沈阳劳动力市场举行的综合性招聘洽谈会现场，出现了这样尴尬的一幕。

　　5万年薪遇冷

　　本次招聘会上，一家企业打出“5万元招总经理和高级技术人员”。记者在该企业展台前驻足十多分钟，可是没见到一个应聘者前来咨询。就这一现象，记者采访了企业的负责人，据他估计，可能是高薪反倒让求职者产生畏惧心里，认为企业的管理特别严格或是要求特别高，怕自己不符合应聘条件，所以干脆就不来询问。

　　下岗职工吃香

　　在几家企业的揽才信息上，“只招收下岗职工”的字样赫然映入记者眼帘。这些展台也格外火爆，想要递份简历都需要排队。一家来自省外的招聘单位告诉记者，沈阳作为老工业基地聚集了大量的高技能人才，特别是原来的一些国营单位因为转制等原因流失了一部分技术人员，他们的企业正是利用这个契机来挖掘有技术、有经验的工业人才，这样既能给下岗职工一个再就业的机会，也为企业今后的发展充实力量。

　　年龄不再是障碍

　　在昨日的招聘现场，40岁以上的应聘者占了极大的比重。同时，招聘的企业在信息栏上也明确注明“60岁以下”的字样。一企业的负责人告诉记者，中年人或是年龄更大的人无论在技能还是管理方面，都有丰富的经验，而且这部分人很踏实，不会频繁跳槽，这点企业十分看重。一位正在仔细填写应聘表格的老者引起了记者的注意，据他介绍，退休前是一国营企业的工程师，看到好几家企业的招聘信息他都符合条件，尤其是年龄已不再是障碍，所以就填了几张表格。在招聘现场，类似这位老者的应聘者还真不少，有的当场就和企业负责人谈好了具体事宜。(时代商报)

　　[编辑：钱文胜]（来源：东北新闻网）