郑州票决选拔县处级一把手实行无记名差额表决

　　本报讯(记者何可　通讯员正言)今后，郑州市将以“全委会无记名投票表决”方式，选任县处级“党政一把手”。这是郑州市在整体上深化干部人事制度改革、推进“三票制”选任干部方面做出的重要决定。

　　县处级党政“一把手”要“票决”

　　7月7日，郑州市委常委会做出决定，“从现在起，郑州市委对县(市)区、市直委局办党政正职拟任人选和推荐人选实行市委全委会无记名投票表决。”

　　据介绍，全部实行“全委会无记名票决”县处级党政正职，郑州市在全省各地市是首家，在全国也不多见。

　　这个决定意味着，郑州市委把选用干部的“决定权”交给了集体。今后郑州市选任县处级“党政一把手”，郑州市委全委会的40余位委员手中均拥有了“平等的一票”。而此前，人选的决定权掌握在10余位市委常委手中，在常委会议上以口头或举手表决的方式通过。

　　从10余位市委常委研究通过，到40余位市委委员“无记名票决”，拥有投票表决权的人数增加了3倍多。票数的成倍增加，客观上增加了个别“跑官、要官者”拉票的难度。《求是》杂志社政治部主任李茂管认为，此举从制度上杜绝了在干部任用上“少数人、个别人说了算”的弊端。

　　已实行“全委会票决制”两年多的郑州市中原区委在总结中提到:“全委会票决制使每个区委委员只享有一票的权力，各个委员表达自己的意见时不必再看别人的脸色，用人腐败的空间被极大压缩。”

　　郑州市委常委、组织部长王璋说，无记名投票是扩大党内民主的关键。“要严格一人一票，变绝对一票为相对一票，同时严格程序，不包办代替；而且必须实行差额表决，确保优中选优。”

　　在7月8日的郑州市深化干部人事制度改革会议上，郑州市委副书记祁金立说:“市委将考虑于近期拿出一些重要的县处级正职岗位，采用‘三票制’的办法进行选任，逐步在‘三票制’选用干部的级别层次上有所突破。”

　　“三票制”选干部提速

　　“全委会无记名票决”是郑州市“三票制”选拔任用干部的关键环节。按“三票制”选用干部，必须过“三关”，即群众关、能力关、差额表决关。

　　王璋说，“全委会无记名票决”是“三票制”中的第三票，实施差额票决制，不但相对于口头表决是进步，即使是相对于等额票决，在扩大党内民主方面也是一大进步。

　　中央党史研究室副主任李忠杰说，通过“三票制”选用干部，有利于民主选人，有利于科学选人，有利于规范选人，有利于公开选人。能较为有效地防止干部选拔任用工作中的不正常现象和不正之风。

　　郑州市委副书记祁金立说，郑州市将进一步扩大“三票制”选拔

　　任用干部的适用范围。各县(市)区除需要进行公开选拔、竞争上岗和正常的组织调整外，新提拔干部一律要采用“三票制”。有条件的市直委局及二级机构、企事业单位也要积极采用“三票制”选任干部。輥輳訛9责任编辑：陈要逢