近年来，我国公民赴境外就业者不断增多，其权益保护问题也日渐突出。一些非法中介机构，利用虚假信息欺骗出国务工人员，常常是把钱骗到手中，把人骗到国外就消失了。
“黑中介”骗人手法多
目前非法境外就业中介主要有以下类型。一是以出境旅游和商务签证代替务工签证，
出境就业者没有工作许可证，相当于“打黑工”。如果务工人员与当地企业发生劳务纠纷就得不到当地法律和我国使领馆的保护。二是无照经营的境外就业中介。这类非法企业没有办理境外就业中介许可证就从事境外中介经营项目，有的私下招工，办完签证就逃走。三是无视任何限制收取高额中介费。境外就业中介机构的生存之本就是信息，有的中介机构通过垄断信息收取数万元中介费。（按照国际通行的标准，境外就业中介费通常是境外就业人员单月工资。）四是非法中介机构无视广告法和有关劳动保障法规，乱发假广告，提供境外就业的虚假信息，吹嘘境外就业能挣到高额报酬。五是非法境外就业中介机构为谋取经济利益什么单子都接。
如何鉴别中介是否合法
一是要看中介机构是否持有劳动和社会保障部颁发的《境外就业中介经营许可证》，这些中介机构的名称、住所和联系方式可在劳动和社会保障部及其国际交流服务中心网站上查询，并且应出示出境就业国劳工部门批准的招用外籍工人的证书文件；二是中介费一般为工资总额的15％~25％之间；三是出境就业人员不能从事劳动合同之外的任何工作，否则都是非法的，因此与国外雇主签订劳动合同时要对劳动合同的内容进行确认，劳动合同内容应当包括合同期限、工作地点、工作内容、劳动条件、劳动报酬、社会保险、食宿条件、变更或者解除合同的条件，以及劳动争议处理、违约责任等条款。如果对境外就业信息和中介机构服务存有疑问，应直接向当地劳动保障部门咨询核实，如中介机构有违法违规行为，应向有关部门举报。记者郑广辉实习生范立荣
