为适应社会的需求，厦门市劳务派遣组织蓬勃发展，目前有20家左右。各类劳务派遣组织，尤其是以就业、保障、维权、培训为一体的公共劳务派遣组织在服务社会、规范市场、促进经济和社会发展方面为用人单位与就业者搭起了一座连心桥。1.企业和劳动者社保缴交不再难。一方面，一些在厦门没有独立法人资格的驻厦机构、公司分部、办事联络处等，长期以来无法为其工作人员办理社会保险缴交事宜。现劳资双方通过与劳务派遣组织建立关系，问题得以解决。另一方面，一些赴外地就业的厦门市民，不愿意在外地缴交社会保险，通
过与厦门本地劳务派遣组织建立劳务派遣关系，得以以本市职工身份参保，解决了后顾之忧。2.用人单位人力资源管理不再愁。通过劳务派遣，用人单位将招聘、用工报备、劳动合同鉴定、社会保险缴纳、社会保险申领、劳资纠纷处理等一切繁琐的劳动事务一揽子推了出去，使人力资源部门集中精力从事核心业务，为本单位选好、用好劳动力，提高办事效率和单位生产经营效益。3.员工队伍稳定，用人单位生产经营活动有保障。通过劳务派遣，用人单位可以放心生产和经营，不必担心因缺员上岗或劳资纠纷问题影响业务进程；劳动者也可以放心劳动，不必担心工资发放、社保缴纳、随意被解雇以及其他相关合法权益得不到保障等问题。4.城乡劳动者就业不再乱。劳务派遣机构通过山海合作、省际合作等劳务输入方式，建立稳定的劳务输入和输出基地，通过集就业、培训、保障、维权为一体的就业服务方式，提高就业的组织化程度。
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厦门市劳务派遣有限公司是厦门市劳动和社会保障局下属单位，是厦门市具有劳务派遣和劳动保障事务代理资格的专业机构，承担着公共就业用工服务职责。公司集合“派遣就业、技能培训、社会保障、依法维权、劳务输入”等多项用工就业服务为一体，为用人单位减轻负担，为就业者保障合法权益。公司自2004年9月成立以来，已与厦门市邮政局、厦门市航空港集团、中国人民银行厦门分行、中国人寿保险厦门分公司、漳州特区房地产公司、福建电信公司厦门分公司等20几家用人单位建立起劳务派遣合同关系，并为包括中国银行、厦门罐头厂、厦门名城人造花厂等在内的几十家用人单位办理劳动事务代理。厦门市劳动和社会保障局(厦门晚报)
