本报讯 为贯彻落实全总“组织起来、切实维权”的工作方针，江西工会上下齐努力，狠抓工会组建和发展会员工作。截至目前已建基层工会组织30827个，发展会员347万多人。
在大力开展组建工会过程中，江西省总工会深入开展了“三创”活动。
一是开展创新活动。实行“一把手”工程。江西省人大常委会副主任、省总主席张
海如亲自抓组建工会的“钉子户”和发展会员的“困难户”。省总成立了组建工会和发展会员工作协调办公室，各设区市总实行“一把手”负责制，全省各级工会把精力、人力、财力都放到组建工会和发展会员上。与此同时，强化新经济组织工会组建工作领导小组成员单位的履职力度。工商部门对未建工会企业暂缓通过年检，督促企业入会；省委组织部将工建列入党建一同布置，促进工会组建；省委宣传部加大《工会法》和组建工会的宣传力度，营造建会氛围。
二是开展创特活动。借助法律和社会力量建会。利用法院支付令和税务部门对未建工会企业收取筹备金，促成企业建会；利用与政府部门联席会议制度解决工会进工业园区建会的问题；利用人大开展《工会法》执法大检查落实依法建会；利用社会其它职能部门与工会联合向未建工会企业下达限期建会通知督促企业建会；借助全国开发区、经济特区工会工作研讨会先进成功经验之力，推动江西省开发区、工业园区工会组建工作；借助全省工会组建工作会议和县级工会组建工会工作现场会之力，推动县域企业建会工作机制创新、建会形式创新、建会方式创新，建会工作规范化。
三是开展创优活动。建立严格的目标责任制和考核评比制度。将组建工会、发展会员目标任务分解落实到各设区市，各设区市逐级分解落实到县级基层工会组织，重点放在考核各设区市总完成组建工会和发展会员的目标上。对年度考核评比前三名的单位给予表彰和奖励，对后进单位进行通报批评。另外还进行抓点带面试点工作。省总组成11个调研督导组，深入全省11个设区市蹲点调研，重点抓拒不组建工会的“钉子户”，发展会员难度大的“困难户”。试点单位辖区内25人以上企业100％组建了工会，建会企业职工100％加入了工会组织。同时还建立了季查通报制度和与设区市常委联系及情况通报制度。
通过“三创”活动的开展，实现了组建工会和发展会员机制、方式的创新、创优、创特，有效地将职工群众吸引到工会组织中来。（吴建国叶平川）
